revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Multumesc pentru raspuns dar firma are parola, din revisal saga am transmis cu parola, dar dorim sa inregistram salariatii in revisalul de la itm.
Cum procedam cu inregistrarile salariatilor in revisalul itm care in decursul timpului de la 01.08.2011 si pana in prezent au incetat CIM-ul si care au fost transmise din revisal saga.
Pentru fiecare salariat se inregistreaza toate modificarile din 01.08.2011 si pana in prezent, sau se inregistreaza ultima modificare a cim-ului, ma refer si la raport per salariat sa cuprinda toate modificarile, sau perioada 01.08.2011 pana in prezent are raportul per salariat in saga, urmand in revisal itm modificarile sa apara incepand cu data de azi.
Multumesc pentru raspuns dar firma are parola, din revisal saga am transmis cu parola, dar dorim sa inregistram salariatii in revisalul de la itm.
Cum procedam cu inregistrarile salariatilor in revisalul itm care in decursul timpului de la 01.08.2011 si pana in prezent au incetat CIM-ul si care au fost transmise din revisal saga.
Pentru fiecare salariat se inregistreaza toate modificarile din 01.08.2011 si pana in prezent, sau se inregistreaza ultima modificare a cim-ului, ma refer si la raport per salariat sa cuprinda toate modificarile, sau perioada 01.08.2011 pana in prezent are raportul per salariat in saga, urmand in revisal itm modificarile sa apara incepand cu data de azi.
Adaugata in:
User Rodica Mihalache
a intrebat la 23 Mai. 2012
a intrebat la 23 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2012
Utilizarea noii variante Revisal 5.08 este obligatorie, inca de anul trecut. In noua varianta Revisal trebuie sa apara contractele de munca active la data de 1.08.2011, odata cu intrarea in vigoare a Revisal, inclusiv cele care au incetat dupa aceasta data. In Reges ITM trebuie sa ajunga datele salariatilor incadrati cu CIM si activi la data intrarii in vigoare a HG 500/2011.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
