REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
La 1 iunie 2012 se modifica salariul din grila de incadrare, automat si salariul de baza brut bunar. Intrebarea este: in aplicatia REVISAL ce scriu la salariul brut? Salariul de incadrare sau salariul brut salariul de incadrare + sporurile aferente. Problema este ca in "raportul per salariat " nu mai este evidentiat salariul de incadrare, doar "salariul brut" si sporurile aferente in suma sau procentual. Nu mai stiu cum este bine sa incarc datele in aplicatia REVISAL. Va rog sa ma ajutati.
Buna ziua,
La 1 iunie 2012 se modifica salariul din grila de incadrare, automat si salariul de baza brut bunar. Intrebarea este: in aplicatia REVISAL ce scriu la salariul brut? Salariul de incadrare sau salariul brut salariul de incadrare + sporurile aferente. Problema este ca in "raportul per salariat " nu mai este evidentiat salariul de incadrare, doar "salariul brut" si sporurile aferente in suma sau procentual. Nu mai stiu cum este bine sa incarc datele in aplicatia REVISAL. Va rog sa ma ajutati.
Adaugata in:
User Dora Andrei
a intrebat la 19 Iun. 2012
a intrebat la 19 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Dalina Lobonea la 26 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Dalina Lobonea la 26 Iun. 2012
Sunteti de acord cu mine ca este diferenta intre salariul de baza si cel brut trecut in REVISAL si cel efectiv realizat de salariat? Este vorba de datele din REVISAL. In acest program se introduc informatiile referitoare la drepturile negociate prin contractul de munca.
Sigur, salariul brut este influentat si de numarul de zile lucratoare din luna si de situatia efectiva in care se gaseste salariatul in pontaj, etc.
Sigur, salariul brut este influentat si de numarul de zile lucratoare din luna si de situatia efectiva in care se gaseste salariatul in pontaj, etc.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Iun. 2012
Sporurile se trec fie in cuantum fie in procent, in functie de cum apar in CIM, nu in ambele variante.
User Dalina Lobonea
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iun. 2012
Salariul de baza este acea forma a salariului - venit, care, teoretic, se determina in functie de salariul minim real. Practic, salariul de baza se calculeaza prin inmultirea tarifului salarial orar negociat cu numarul de ore lucrate intr-o luna sau in alt segment de timp.
Salariul brut cuprinde suma veniturilor realizate de salariat pe fiecare loc de realizare a venitului.
Salariul brut cuprinde suma veniturilor realizate de salariat pe fiecare loc de realizare a venitului.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
Art. 160din codul muncii republicat
Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri.
Salariul brut = salariu de baza+sporuri+indemnizatii+adaosuri.
In REVISAL se trec separat salariul de baza si sporurile permanente. Acestea din urma se trec atat in procent cat si in suma absoluta.
Modificand salariul de baza, automat trebuiesc modificate si cuantumrile sporurilor, deoarece cotele procentuale ale sporurilor se raporteaza la salariul de baza.
Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri.
Salariul brut = salariu de baza+sporuri+indemnizatii+adaosuri.
In REVISAL se trec separat salariul de baza si sporurile permanente. Acestea din urma se trec atat in procent cat si in suma absoluta.
Modificand salariul de baza, automat trebuiesc modificate si cuantumrile sporurilor, deoarece cotele procentuale ale sporurilor se raporteaza la salariul de baza.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
Salariul de incadare este salariul brut, in Revisal se completeaza forma bruta a salariului plus sporurile aferente. Sporurile sunt separat. Daca se modifica si acestea atunci inregistrati aceste modificari in Revisal.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
