revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum se fac inregistrarile retroactive in Revisal?
Nu au fost operate diminuarile salariale din iulie 2010, respectiv salariul diminuat cu 25%. Nu au fost modificate salariile nici in 01.01.2011 cand salariile au fost majorate cu procentul de 15%. Acum de la 01.06.2012 as dori sa corectez salariile, indexandu-le conform Ordonantei de urgenta nr 19/2012, respectiv majorarea cu 8% dar nu stiu cum sa procedez cu corectarea retroactiva.
Va multumesc frumos.
Cum se fac inregistrarile retroactive in Revisal?
Nu au fost operate diminuarile salariale din iulie 2010, respectiv salariul diminuat cu 25%. Nu au fost modificate salariile nici in 01.01.2011 cand salariile au fost majorate cu procentul de 15%. Acum de la 01.06.2012 as dori sa corectez salariile, indexandu-le conform Ordonantei de urgenta nr 19/2012, respectiv majorarea cu 8% dar nu stiu cum sa procedez cu corectarea retroactiva.
Va multumesc frumos.
Adaugata in:
User Mariana Melinte
a intrebat la 03 Iul. 2012
a intrebat la 03 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Vasile la 27 Iul. 2012
a raspuns userului Marian Vasile la 27 Iul. 2012
Antentie, in Revisal trebuie apara si modificarile anterioare datei mentionate privind elementul Salariu. Acest lucru in regasiti si in HG 500/2011 si in ordinul 1918/2011.
User Marian Vasile
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
In Revisal trebuie sa va apara toate contractele active la data de 01.08.2011 cu toate modificarile aplicate in cazul lor, dar DOAR acele modificari care au aparut DUPA aceasta data.
Istoricul CIM anterior datei de 01.01.2011 se afla in carnetul de munca, iar pentru perioada
01.01.2011 - 01.08.2011, din cauza unui hiatus legislativ, modificarile salariale sunt evidentiate doar in documentele referitoare la modificarea CIM (acte aditionale, decizii).
Istoricul CIM anterior datei de 01.01.2011 se afla in carnetul de munca, iar pentru perioada
01.01.2011 - 01.08.2011, din cauza unui hiatus legislativ, modificarile salariale sunt evidentiate doar in documentele referitoare la modificarea CIM (acte aditionale, decizii).
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2012
In revisal trebuie sa va apara toate contractele active la data de 01.08.2011 cu toate modificarile salariale aplicate in cazul lor. Acest lucru trebuia facut pana in decembrie anul trecut. Introduceti retroactiv toate aceste modificari, insa aveti in vedere ca in cazul unui control se pot isca probleme. Ulterior operati si modificarea conform ordonantei noi.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
HG 500 DIN 2011 a intrat in vigoare la data de01.08.2011. Introduceti datele care se cer potrivit acestei hotariri de guvern.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]