ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum se fac inregistrarile retroactive in Revisal?
Nu au fost operate diminuarile salariale din iulie 2010, respectiv salariul diminuat cu 25%. Nu au fost modificate salariile nici in 01.01.2011 cand salariile au fost majorate cu procentul de 15%. Acum de la 01.06.2012 as dori sa corectez salariile, indexandu-le conform Ordonantei de urgenta nr 19/2012, respectiv majorarea cu 8% dar nu stiu cum sa procedez cu corectarea retroactiva.
Va multumesc frumos.

Adaugata in: Resurse umane Email
Mariana Melinte
 User  Mariana Melinte
a intrebat la 03 Iul. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Vasile la 27 Iul. 2012
Antentie, in Revisal trebuie apara si modificarile anterioare datei mentionate privind elementul Salariu. Acest lucru in regasiti si in HG 500/2011 si in ordinul 1918/2011.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marian Vasile
 User Marian Vasile
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
In Revisal trebuie sa va apara toate contractele active la data de 01.08.2011 cu toate modificarile aplicate in cazul lor, dar DOAR acele modificari care au aparut DUPA aceasta data.
Istoricul CIM anterior datei de 01.01.2011 se afla in carnetul de munca, iar pentru perioada
01.01.2011 - 01.08.2011, din cauza unui hiatus legislativ, modificarile salariale sunt evidentiate doar in documentele referitoare la modificarea CIM (acte aditionale, decizii).
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2012
In revisal trebuie sa va apara toate contractele active la data de 01.08.2011 cu toate modificarile salariale aplicate in cazul lor. Acest lucru trebuia facut pana in decembrie anul trecut. Introduceti retroactiv toate aceste modificari, insa aveti in vedere ca in cazul unui control se pot isca probleme. Ulterior operati si modificarea conform ordonantei noi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
HG 500 DIN 2011 a intrat in vigoare la data de01.08.2011. Introduceti datele care se cer potrivit acestei hotariri de guvern.

Alte intrebari despre Resurse umane