Revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Am un salariat angajat cu CIM pe perioada determinata. Data CIM expira intr-o sambata. Ii pot face prelungire cu data imediat urmatoare, adica duminica (ex.: 21.07.2012 - expira, data incepere CIM 22.07.2012). Cand trimit in Revisal? Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane

User Rus Nicoleta
a intrebat la 18 Iul. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iul. 2012

Da, puteti face prelungirea cu data de 22.07. Prelungirea se face prin act aditional ceea ce inseamna ca acesta poate fi operat in termen de 19 zile lucratoare asa cum prevede HG 500/2011. Important este ca actul aditional sa fie incheiat pana la expirarea contractului. Se poate face prelungire prin act aditional si dupa expirare insa va trebui sa faceti dovada ca este vorba de un proiect / program sau o lucrare ce se vor incheia la o anumita data, pe care o veti mentiona in contract drept data de incetare a CIM.

Raspunde

Revisal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane