Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajam o persoana cu data de 05.10.2012
In Revisal la rubrica "Data la care produce efecte" ce trecem, ziua cand incepe lucru adica 05.10.12 sau data cand inregistram CIM-ul in Revisal adica 04.10.12?
Angajam o persoana cu data de 05.10.2012
In Revisal la rubrica "Data la care produce efecte" ce trecem, ziua cand incepe lucru adica 05.10.12 sau data cand inregistram CIM-ul in Revisal adica 04.10.12?
Adaugata in:
User Ad C.
a intrebat la 04 Oct. 2012
a intrebat la 04 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Oct. 2012
[2]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Oct. 2012
Oricare este in regula. Categoric data de 05.10.2012 incepe sa produca efecte juridice. Din punctul meu de vedere, si al altor specialisti, contractul produce efecte la data la care este semnat. Daca dvs il operati in Revisal asa cum prevede legea iar salariatul se va razgandi, incetarea va trebui facuta legal, printr-o notificare, ca sa aveti acoperire legala privind incetarea lui in Revisal.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
