ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

REVISAL - corectie sau modiifcare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
am angajat o persoana care cu ceva vreme in urma a mai fost salariatul meu.
Cum aveam toate datele in revisal, am facut contractul bazandu-ma ca nu s-a schimbat nimic, si am trimis in REGES, cum cere legea, inainte sa inceapa activitatea.
A doua zi dupa inceperea activitatii, salariatul imi atrage atentia ca si-a schimbat buletinul (cartea de identitate).
Greseala a fost a mea, dar acuma ce fac in revisal? Corectie sau modificare? Dupa corectie / modificare trimit din nou in REGES?
Multumesc.

Adrian C.
 User  Adrian C.
a intrebat la 09 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adrian C. la 13 Sep. 2013
Nu, nu este legal sa faceti acest lucru. Dvs ati incheiat un CIM cu datele existente la acel moment. Atentie la ce misculatii apelati, intrati la belele. Pentru ca la dosarul de personal aveti copie si dupa actul de identitate, asa cum era el initiat, cu seria si nr initial, care apar si in CIM. Daca apareti cu o prima pagina a CIM cu noi date, si o data de eliberare a CI diferita de cea din copia anterioara nu este bine. Nu aveti voie sa rupeti si sa schimbati pagini din contract, nu sunt niste printuri obisnuite, sunt acte juridice cu care nu va jucati. Sigur, decizia va apartine, dar nu va recomand sa riscati asa un pas. Mai ales ca nu este necesar. Aveti copia dupa noul CI, este absolut suficient.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Sep. 2013
nu m-am referti la un nou CIM, ci la acelasi CIM, sa-l mai scot o data la imprimanta cu seria si nr CI modificate - iar cel cu seria si nr CI gresite sa le rupem.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adrian C. la 10 Sep. 2013
Nu este nevoie sa incheiati un nou CIM, nu va grabiti sa faceti un astfel de pas. Dovada modificarii datelor lui din CIM se face cu o simpla copie a actului de identitate, atat. Nu aveti temei legal sa incheiati un nou CIM, decat daca inceteaza cel actual sau se pune problema unui cumul de functii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Sep. 2013
multumesc,
singurele elemente care s-au modificat in cartea de identitate sunt seria si numarul - a avut loc preschimbare la expirarea actului.
cum acestea nu se trec in revisal, nu am de facut nici corectie, nici modificare.
CIM -ul il voi re-edita si il voi re-semna cu salariatul.
o zi buna la toata lumea,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Adrian C. la 10 Sep. 2013
Depinde si ce date apar modificate in CC, aici nu ati mai precizat. Daca isi modifica si domiciliul de exemplu, atunci se opreaza in Revisal, aceste detalii apar acolo. Seria si nr. intr-adevar nu se trec dar CNP si adresa de domiciliu din actul de identitate da.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
Trebuie sa operati o corectie daca este o gresala intervenita la operarea contractului asupra elementelor CIM. Apoi transmiteti din nou baza de date. Recomandarea ar fi sa luati legatura si cu ei de la ITM, printr-o adresa scrisa, si sa le precizati eroarea intervenita, ca sa nu ramana in sistemul lor doua Revisal cu date diferite, din care unul cu date gresite. Ca sa nu riscati sa vi se spuna ca ati operat si transmis erori in mod voit.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2013
ok, raspund tot eu:
in revisal nu apare niciunde seria si nr cartii de identitate.
se trece doar actul in baza caruia s-a facut contractul de munca si cnp-ul - ceea ce are sens, avand in vedere ca cnp-ul il porti dupa tine toata viata, iar seria si actul CI se schimba periodic.
asa ca se poate re-tipari CIM fara nici o problema, cu modificarile de rigoare.
o zi buna,

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024