Revisal demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Astazi 26.10.2012 am avut de transmis revisalul cu lichidati si modificariile intervenite.
Problema este ca cu 27.10.2012, adica maine, fiind sambata ii expira contractul de munca unui salariat caruia nu i se mai prelungeste contractul.
Eu am trimis revisalul si pentru acest salariat caruia ii expira cu 27.10.2012 cu data de astazi, 26.10.2012.
Am operat expirare contract cu 27.10.2012 si l-am transmis de astazi cu 26.10.2012.
Am procedat corect?
Multumesc.
O zi buna!
Buna ziua,
Astazi 26.10.2012 am avut de transmis revisalul cu lichidati si modificariile intervenite.
Problema este ca cu 27.10.2012, adica maine, fiind sambata ii expira contractul de munca unui salariat caruia nu i se mai prelungeste contractul.
Eu am trimis revisalul si pentru acest salariat caruia ii expira cu 27.10.2012 cu data de astazi, 26.10.2012.
Am operat expirare contract cu 27.10.2012 si l-am transmis de astazi cu 26.10.2012.
Am procedat corect?
Multumesc.
O zi buna!
Adaugata in:
User Brasoveanu Alina
a intrebat la 26 Oct. 2012
a intrebat la 26 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Incetarile nu se transmit in avans, ci in ziua incetarii sau dupa. In cazul in care CIM inceteaza in zi nelucratoare, decizia de incetare a CIM se intocmeste si se opereaza in Revisal in ziua lucratoare imediat urmatoare. Exceptie fac situatiile de incetare de drept cand decizia poate fi intocmita in termen de 5 zile lucratoare de la data incetarii. Evitati operarile in avans pentru ca inclusiv in ultima zi de preaviz angajatul poate veni cu un concediu medical, de exemplu. Daca data de 27.10 este ultima zi de contract, conform duratei negociate si trecuta in el, atunci incetarea ar avea loc pe data de 28.10.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Da, ati anuntat cu o zi in avans. Atata timp cat v-a acceptat inregistrarea totul e in regula.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]