Rog lamurire
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
- nr mediu al salariatilor pe 2012 este de 500 dintre care cu timp intreg 493 si timp partial 6.
Cum se calculeaza timpul efectiv lucrat aferent salariatilor pe anul 2012 (timp complet, timp partial) ore/om? Formula care trebuie aplicata in cazul acesta? (un exemplu, va rog).
Cum se calculeaza timpul platit nelucrat aferent salariatilor (timp complet, timp partial/ore om). Care este formula de calcul? (un exemplu va rog);
Multumesc.
Buna seara,
Va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
- nr mediu al salariatilor pe 2012 este de 500 dintre care cu timp intreg 493 si timp partial 6.
Cum se calculeaza timpul efectiv lucrat aferent salariatilor pe anul 2012 (timp complet, timp partial) ore/om? Formula care trebuie aplicata in cazul acesta? (un exemplu, va rog).
Cum se calculeaza timpul platit nelucrat aferent salariatilor (timp complet, timp partial/ore om). Care este formula de calcul? (un exemplu va rog);
Multumesc.
Adaugata in:
User Brasoveanu Alina
a intrebat la 22 Ian. 2013
a intrebat la 22 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Vedeti aici http://www.statistica.md/public/files/Metadate/alte/Metodologie_castiguri_salariale_2011.pdf metodologia de calcul.
Conform documentului indicat:
"Numărul total de ore lucrate reprezentă numărul agregat de ore efectiv lucrate (de către salariaţii unităţii, inclusiv cumularzii externi) pentru producţia unităţii de observare ?n cursul perioadei de referinţă.
Variabila exclude orele plătite, dar nelucrate efectiv, precum concediul anual, sărbătorile legale şi concediul de boală. De asemenea, exclude pauzele de masă şi naveta de la domiciliu la locul de muncă.
Se includ orele efectiv lucrate pe durata programului de lucru normal; orele lucrate suplimentar; timpul petrecut la locul de muncă pentru sarcini cum sunt pregătirea locului de muncă şi timpul corespunzător unor scurte perioade de odihnă la locul de muncă.
?n conformitate cu această definiţie, elementele incluse sunt următoarele:
* numărul total de ore efectiv lucrate:
- pe durata programului normal de lucru;
- orele suplimentare, plătite sau neplătite;
- ?n timpul de noapte, duminicilor sau sărbătorilor legale.
* timpul consumat cu sarcini precum pregătirea locului de muncă, pregătirea, ?ntreţinerea şi curăţarea uneltelor şi maşinilor şi completarea de fişe de pontaj şi rapoarte;
*timpul petrecut la locul de muncă atunci c?nd nu se lucrează (timpul de staţionare) datorită, de exemplu, opririi maşinilor, accidentelor sau lipsei ocazionale de lucru pentru care plata se face ?n conformitate cu contractul de muncă;
* scurte perioade de odihnă la locul de muncă, staţionare individuală, inclusiv pauzele de ceai şi cafea.
Elementele excluse sunt următoarele:
* orele plătite, dar nelucrate datorită absenţei, bolii, accidentelor, grevelor, grevelor patronale, perioadelor de inactivitate (şomaj tehnic etc.);
* timpul dedicat pauzelor de masă;
* naveta de la domiciliu la locul de muncă."
In cuprinsul lui regasiti si alte informatii pentru calcularea timpului lucrat efectiv de salariatii dvs.
Conform documentului indicat:
"Numărul total de ore lucrate reprezentă numărul agregat de ore efectiv lucrate (de către salariaţii unităţii, inclusiv cumularzii externi) pentru producţia unităţii de observare ?n cursul perioadei de referinţă.
Variabila exclude orele plătite, dar nelucrate efectiv, precum concediul anual, sărbătorile legale şi concediul de boală. De asemenea, exclude pauzele de masă şi naveta de la domiciliu la locul de muncă.
Se includ orele efectiv lucrate pe durata programului de lucru normal; orele lucrate suplimentar; timpul petrecut la locul de muncă pentru sarcini cum sunt pregătirea locului de muncă şi timpul corespunzător unor scurte perioade de odihnă la locul de muncă.
?n conformitate cu această definiţie, elementele incluse sunt următoarele:
* numărul total de ore efectiv lucrate:
- pe durata programului normal de lucru;
- orele suplimentare, plătite sau neplătite;
- ?n timpul de noapte, duminicilor sau sărbătorilor legale.
* timpul consumat cu sarcini precum pregătirea locului de muncă, pregătirea, ?ntreţinerea şi curăţarea uneltelor şi maşinilor şi completarea de fişe de pontaj şi rapoarte;
*timpul petrecut la locul de muncă atunci c?nd nu se lucrează (timpul de staţionare) datorită, de exemplu, opririi maşinilor, accidentelor sau lipsei ocazionale de lucru pentru care plata se face ?n conformitate cu contractul de muncă;
* scurte perioade de odihnă la locul de muncă, staţionare individuală, inclusiv pauzele de ceai şi cafea.
Elementele excluse sunt următoarele:
* orele plătite, dar nelucrate datorită absenţei, bolii, accidentelor, grevelor, grevelor patronale, perioadelor de inactivitate (şomaj tehnic etc.);
* timpul dedicat pauzelor de masă;
* naveta de la domiciliu la locul de muncă."
In cuprinsul lui regasiti si alte informatii pentru calcularea timpului lucrat efectiv de salariatii dvs.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
Nu intra in calcul concediul medical, de accidente, concediul de odihna.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
Am mentionat ca este un exemplu de calcul.
Nu am facut un calcul foare riguros
Concediul de odihna se scade din timpul efectiv lucrat. Multumesc pentru completarile aduse
Nu am facut un calcul foare riguros
Concediul de odihna se scade din timpul efectiv lucrat. Multumesc pentru completarile aduse
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
La bugetari sunt 2 zile de sarbatoare in plus.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
Nu aveti cum sa ajungeti la 108 zile de weekend, ceva nu e bine, mai ales ca anul are 52 de saptamani si nu 54.
Pentru anul 2012, datele sunt urmatoarele, privind zilele de lucru si libere:
Zile lucrătoare 2012 ? inclusiv bugetari
Total zile an 2012: 366
Zile sarbatori legale: 12 la privat - 4 zile se suprapun cu zilele de weekend
Zile weekend: 105
Total zile libere: 116 (unele sarbatori legale corespund cu zilele de weekend)
Total zile lucrătoare: 250
Pentru anul 2012, datele sunt urmatoarele, privind zilele de lucru si libere:
Zile lucrătoare 2012 ? inclusiv bugetari
Total zile an 2012: 366
Zile sarbatori legale: 12 la privat - 4 zile se suprapun cu zilele de weekend
Zile weekend: 105
Total zile libere: 116 (unele sarbatori legale corespund cu zilele de weekend)
Total zile lucrătoare: 250
User Georgeta Ganea
a raspuns userului brasoveanu alina la 22 Ian. 2013
a raspuns userului brasoveanu alina la 22 Ian. 2013
Intrati pe site-ul INSSE si cautati chestionare statistice cu castigul salarial
User Brasoveanu Alina
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Ian. 2013
Imi puteti trimite si mie formula de calcul privind normele metodologice de intocmire raport statistica
Multumesc
Multumesc
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2013
Numarul de ore om intr-un an calendaristic nu trebuie sa depaseasca numarul maxim posibil de realizat intr-un an
ANUL CALENDARISTIC 365 zile
Zile de sambata si duminica 54+54=108
Numar de zile libere platite in cursul anului 10
Numar mediu de zile de concediu de odihna 20
Numar zile lucratoare intr-un an = 365-(108+10+20)=227
Numarul maxim de ore in timp normal de luicru per salariat =227*8+1816
Numar mediu salariati timp normal de lucru= 493*1816=895283
Numar mediu salariati cu 6 ore 227*6=1362
Numar mediu salariati 6 ore 7
Numar ore maxim realizat de salariatii cu timp partial =7*1342=9394
Este doar un exemplu de calcul.
Oricum in recapitulatia de salarii aveti si aceasta informatie.Dupa cum vederti nu am influintat numarul de ore efectiv lucrat cu numarul de zile de concediu medical, concediu fara plata, nemotivate, zilele libere platite
In nr mediu se scad contractele de munca suspendate , detasarile.
In normele metodologice de intocmire a rapoartelr statistice aveti formula de calcul pentru numarul mediu
Timpul platit nelucrat se compune din concedii de odihna si concedii medicale, zile libere platite pentru evenimente deosebite, concediu paternal
ANUL CALENDARISTIC 365 zile
Zile de sambata si duminica 54+54=108
Numar de zile libere platite in cursul anului 10
Numar mediu de zile de concediu de odihna 20
Numar zile lucratoare intr-un an = 365-(108+10+20)=227
Numarul maxim de ore in timp normal de luicru per salariat =227*8+1816
Numar mediu salariati timp normal de lucru= 493*1816=895283
Numar mediu salariati cu 6 ore 227*6=1362
Numar mediu salariati 6 ore 7
Numar ore maxim realizat de salariatii cu timp partial =7*1342=9394
Este doar un exemplu de calcul.
Oricum in recapitulatia de salarii aveti si aceasta informatie.Dupa cum vederti nu am influintat numarul de ore efectiv lucrat cu numarul de zile de concediu medical, concediu fara plata, nemotivate, zilele libere platite
In nr mediu se scad contractele de munca suspendate , detasarile.
In normele metodologice de intocmire a rapoartelr statistice aveti formula de calcul pentru numarul mediu
Timpul platit nelucrat se compune din concedii de odihna si concedii medicale, zile libere platite pentru evenimente deosebite, concediu paternal
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
