ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

salariata insarcinata-nu instiinteaza angajatorul


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Ce fac daca o salariata care este insarcinata, nu vrea sa anunte angajatorul in scris despre starea ei, chiar daca se stie din vorbe si se si vede?
Ce risc ca angajator?
Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 22 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2012
Doamna respectiva lucreaza la birou, de obicei nu face ore suplimentare.
Ce fac daca in cazul unui control de la ITM? de obicei intreaba daca avem femei insarcinate?
Le spun ca avem, dar nu a anuntat in scris angajatorul si de aceea nu am anuntat ITM la randul nostru?

Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Mai. 2012
Nu riscati nimic. Riscul este din pacate al ei. Pentru ca odata cu anuntarea starii ei, salariata este protejata din punct de vedere legal, in special in privinta concedierii, a efectuarii orelor suplimentare, conditiilor de lucru etc. Discutati cu ea referitor la acest aspect si vedeti care sunt motivele ei.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024