Salarii compensatorii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Doresc sa stiu daca in urma desfiintarii postului ocupat (art 65) beneficiez de plata salariilor compensatorii? Mentionez ca firma la care sunt angajata este o societate cu capital privat, iar in dovada de comunicare cu care am fost instiintata ca firma isi restrage activitatea nu au specificat nimic in legatura cu salariile compensatorii.
Doresc sa stiu daca in urma desfiintarii postului ocupat (art 65) beneficiez de plata salariilor compensatorii? Mentionez ca firma la care sunt angajata este o societate cu capital privat, iar in dovada de comunicare cu care am fost instiintata ca firma isi restrage activitatea nu au specificat nimic in legatura cu salariile compensatorii.
Adaugata in:
User Elena Aniculaesei
a intrebat la 06 Nov. 2012
a intrebat la 06 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului elena aniculaesei la 07 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului elena aniculaesei la 07 Nov. 2012
Cereti angajatorul accest la continutul acestui document, ar trebui sa vi-l acorde. In contractul dvs de munca se face referire si la CCM, si anume clauzele din CIM se completeaza cu prevederile din CCM, RI si Codul muncii legea 53/2003, republicat.
User Elena Aniculaesei
a raspuns userului georgeta ganea la 06 Nov. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 06 Nov. 2012
Nu detin informatii despre contractul colectiv de munca aplicabil, insa in contractul individual de munca nu specifica despre plata acestor salarii. Cum pot afla mai multe informatii despre contractul colectiv de munca?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2012
Art. 67din codul muncii republicat
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil.
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
