ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Sanctiune: reducerea salariului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat a savarsit 3 abateri in decurs de o luna, el poate fi sanctionat cu reducerea salariului pentru fiecare in parte? Mentionez ca abaterile savarsite de acest salariat sunt incadrate in fisa postului si in regulamentul intern cu reducerea salariului de 10%.

Adaugata in: Resurse umane
Luminita Matei
 User  Luminita Matei
a intrebat la 11 Oct. 2013
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Oct. 2013
Aceeasi abatere inseamna aceeasi fapta. Fiind trei abateri disciplinare, se pot aplica 3 sanctiuni diferite. Aici este vorba de 3 abateri, adica 3 fapte. Daca un salariat de exemplu lipseste 1 zi nemotivat si prin RI / CCM aceasta absenta este abatere, ea nu poate fi sanctioanta de exemplu cu avertisement si concediere disciplinara, trebuie aleasa doar una din ele.

Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici.

Prin RI sau chiar CCM se stabilesc de regula acele fapte care reprezinta abatere disciplinara din perspectiva angajatorului si ce fel de sanctiuni se aplica.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2013
Aveti in vedere si art de mai jos daca salariatul se afla intr-o astfel de situatie.
Art. 249

(2) Pentru aceeasi abatere disciplinara se poate aplica numai o singura sanctiune.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Luminita Matei
 User Luminita Matei
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Oct. 2013
Va multumesc pentru raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2013
Se poate aplica cate o sanctiune pentru fiecare abatere, da. Dar aveti grija cu reducerea salariatului care nu poate depasi 10% pentru maxim 3 luni, in cazul unei sanctiuni. In plus de asta trebuie respectat nivelul salariului minim legal, chiar si in astfel de situatii, adica salariul sau sa nu scada sub nivelul minim. Daca se intampla acest lucru , aplicati alte sanctiuni sau diferite pentru cele 3 fapte.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua! angajatorul are voie sa-mi planifice el concediu? adica sa-mi dea concediu in ce perioada vrea el?[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Oct. 2020 1 raspuns
Cu ce data trebuie sa mi se acorde indemnizatia pentru titlu stiintific de doctor, avand in vedere ca am obtinut titlul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2020 2 raspunsuri
Am lucrat cinci ani in Italia cu carte de munca. Acum lucrez in invatamant.Va rog frumos sa-mi spuneti daca pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2020 1 raspuns
In octombrie am implinit 60 ani si am o vechime de 35 ani si jumatate de munca. Locuiesc in Ploiesti (oras cuprins de...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Oct. 2020 1 raspuns
Am inplinit 60 de ani ??n luna martie.Amcontribu??ie de 30 de ani.Doresc pensionare anticipat─? cu toate penaliz─?rile...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Oct. 2020 1 raspuns