ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Schimbarea programului si separarea liberelor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Lucrez in comert si in 9 luni de zile s-au schimbat sefii de magazine de 3 ori si implicit ni s-a tot schimbat si programul. Ultimul program care este acum ar fi de 10 ore pe weekend si 7 in cursul saptamanii , pana aici e conform legii doar ca noi ca angajati am vrea sa ramana cel de 8 ore jumate ( fara a ne despartii liberele cum este acum) si noul sef nu ne ia in considerare. Ca si cum suntem o marfa pe taraba de la piata fara drepul de a ne fi ascultate si parerile noastre. In conditiile astea practic suntem fortati sa ne dam demisiile ceea ce contravene putin drepturilor noastre. Ce se poate face in aceasta situatie? Reclamatie la sediul firmei sau ce ar mai putea fi? Nu avem decat obligatia sa muncim ca pe plantatia de sclavi fara nici un drept sau mai exista si o alta solutie daca nu ajungem la un consens cu seful de magazin? Va rog sa-mi dati un sfat.
Multumesc.

C Laura
 User  C Laura
a intrebat la 12 Feb. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
C Laura
 User C Laura
a raspuns userului adriana iancu la 12 Feb. 2016
Practic nu incalca nimic avand in vedere ca sunt tot 40 ore pe saptamana doar ca prin acest program ne forteaza sa ne dam demisiile daca nu ne convine si nici ransfer nu ne accepta din lipsa de personal. Vroiam sa stiu daca ptr asta putem merge la sediul firmei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2016
Daca dumneavoastra considerati ca angajatorul va incalca drepturile prevazute de lege puteti face sesizare la Inspectia muncii.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021