ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Se mai poate anula incetarea unui CIM ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara ,

Am incetat un CIM (27.07.2012) si l-am si transmis.
Problema mea este ca acum ii fac omului adeverinta de vechime si vad ca in revisal am omis sa-i fac modificare de salar.
Pot anula incetarea, sa fac modificarea de salar si apoi sa fac iar incetarea ?



Adaugata in: Resurse umane
Werner Klara
 User  Werner Klara
a intrebat la 09 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Da, incetarea poate fi anulata in Revisal, insa nu puteti face modificari asupra contractului dupa incetare. In plus, dupa transmiterea Revisal catre ITM este bine sa faceti o adresa catre ITM pentru a le aduce la cunostinta problema, apoi sa operati modificarea si sa transmiteti din nou, pentru a nu se interpreta gresit retransmiterea Revisal si anularea incetarii. Modificarea asupra contractului insa trebuia facuta anterior incetarii, nu dupa. Contractul nu mai este in derulare ca atare nu suporta modificari. Daca este vorba doar de operare in Revisal atunci opinia mea este ca, dupa o adresa catre ITM nu ar trebui sa aveti probleme, daca va incadrati in acel termen de 19 zile lucratoare prevazut de HG 500 pentru operarea modificarilor in Revisal.

Alte intrebari despre Resurse umane