Se mai pot face angajari pe posturi desfiintate in anul 2013
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La data de 13 08.2013 am fost disponibilizat impreuna cu 25 colegi,de la un Punct de lucru.Aceste disponibilizari sa facut prin desfiintarea de posturi stabilite de o comisie de paritate si reprezentati sindicatului.Sa beneficiat la acea vreme de Preaviz,Somaj si de cele 2 salari specificate in CIM obtinute in instanta de cateva persoane.In anul 2017 punctul de lucru a inceput sa faca reangajari pe posturile desfiintate in 2013.Motivul desfiintari locurilor de munca sau facut din motive economice pe punctul de lucru si nu din vina salariatiilor.
La data de 13 08.2013 am fost disponibilizat impreuna cu 25 colegi,de la un Punct de lucru.Aceste disponibilizari sa facut prin desfiintarea de posturi stabilite de o comisie de paritate si reprezentati sindicatului.Sa beneficiat la acea vreme de Preaviz,Somaj si de cele 2 salari specificate in CIM obtinute in instanta de cateva persoane.In anul 2017 punctul de lucru a inceput sa faca reangajari pe posturile desfiintate in 2013.Motivul desfiintari locurilor de munca sau facut din motive economice pe punctul de lucru si nu din vina salariatiilor.
Adaugata in:
User Mihaita Grigorescu
a intrebat la 03 Iun. 2019
a intrebat la 03 Iun. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
