Subventie absolvent studii superioare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
O firma doreste sa angajeze in iunie 2012 un absolvent cu studii superioare, promotia iulie 2011. In octombrie 2011 absolventul s-a inscris la master. In aceste conditii societatea mai poate solicita subventionarea locului de munca, conform art. 80 din legea nr. 76/2002?
Buna ziua!
O firma doreste sa angajeze in iunie 2012 un absolvent cu studii superioare, promotia iulie 2011. In octombrie 2011 absolventul s-a inscris la master. In aceste conditii societatea mai poate solicita subventionarea locului de munca, conform art. 80 din legea nr. 76/2002?
Adaugata in:
User Tatiana Zenovei
a intrebat la 18 Iun. 2012
a intrebat la 18 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Iun. 2012
Termenul este de 12 luni de la data absolvirii si nu de la data de 1 lunii de absolvire. Perioada se calculeaza incepand de la data absolvirii si nu de la inceputul lunii in care are loc absolvirea.
Art. 83
3. Absolventii pot fi incadrati in conditiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
Art. 83
3. Absolventii pot fi incadrati in conditiile art. 80, o singura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2012
Se beneficiaza de facilitate ,numai daca angajarea se face in 12 luni de la data de intai ale lunii de absolvire a instititutiei de invatamant.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
Legea nu prevede nici un fel de restrictie in acest sens. Conditia este ca angajarea sa se faca in baza dovezii de absolvire a facultatii, respectiv diploma sau adeverinta care o inlocuieste pana la emiterea ei.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
