Suspendare CIM CCC

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Avem un salariat a carei sotie a nascut pe 14.02.2013. Acesta solicita suspendarea contractului lui incepand cu data de 15.04.2013 pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Sotia acestuia nu a beneficiat de venituri inainte sa nasca.

Este in regula ca salariatul sa solicite suspendarea CIM incepand cu 15.04 sau ar trebui sa i se suspende CIM pentru CCC inainte de aceasta data?

Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane

User Mari Mari
a intrebat la 28 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013

I se acorda CCC atunci cand solicita el, indiferent de data, cat timp copilul nu a implinit doi ani sau 3 in cazul copilului cu handicap. Daca sotia a beneficia de concediu de lauzie atunci sotul ei (salariatul dvs) va solicita CCC dupa finalizarea acestuia.

Raspunde

Suspendare CIM CCC

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane