ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Suspendare CIM CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Avem un salariat a carei sotie a nascut pe 14.02.2013. Acesta solicita suspendarea contractului lui incepand cu data de 15.04.2013 pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Sotia acestuia nu a beneficiat de venituri inainte sa nasca.

Este in regula ca salariatul sa solicite suspendarea CIM incepand cu 15.04 sau ar trebui sa i se suspende CIM pentru CCC inainte de aceasta data?

Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 28 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
I se acorda CCC atunci cand solicita el, indiferent de data, cat timp copilul nu a implinit doi ani sau 3 in cazul copilului cu handicap. Daca sotia a beneficia de concediu de lauzie atunci sotul ei (salariatul dvs) va solicita CCC dupa finalizarea acestuia.

Alte intrebari despre Resurse umane