ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Suspendare contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Am si eu o problema. Ma ocup de partea de resurse umane la o firma. Pe data de 03.02.2013 am facut modificarea salariilor conform HG 23/2013, incepand cu data de 01.02.2013.
Pe data de 10.02.2013, angajatorul mi-a trimis cereri de concediu fara plata incepand cu data de 01.02.2013- 28.02.2013 pentru 2 dintre angajatii carora le-am modificat salariul minim pe economie. Este vreo problema ca voi face suspendarea dupa ce am modicat salariul minim pe economie?
Va multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Pah Crrn
 User  Pah Crrn
a intrebat la 18 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2013
nu exista nicio problema.De ce ar fii? Este ok.

Alte intrebari despre Resurse umane