Suspendare contract de munca pentru crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Angajata noastra a nascut pe 24.11.2016, suspendarea contractului de munca se face dupa ce implineste cele 42 de zile de concediu medical de postnatal? Pe 6 ianuarie 2017se poate anunta la ITM suspendarea contractului de munca pentru crestere copil si depunere documentatie pentru crestere copil?
Va multumesc,
Buna ziua,
Angajata noastra a nascut pe 24.11.2016, suspendarea contractului de munca se face dupa ce implineste cele 42 de zile de concediu medical de postnatal? Pe 6 ianuarie 2017se poate anunta la ITM suspendarea contractului de munca pentru crestere copil si depunere documentatie pentru crestere copil?
Va multumesc,
Adaugata in:
User Lavinia Popescu
a intrebat la 10 Dec. 2016
a intrebat la 10 Dec. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2016
Durata minima obligatorie a concediului de lauzie este de 42 de zile calendaristice.
Prin urmare, indemnizatia aferenta concediului pentru cresterea copilului se va acorda numai la finalul perioadei de 42 de zile de la nastere.
Suspendarea CIM se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii ( HG 500/2011).
Prin urmare, indemnizatia aferenta concediului pentru cresterea copilului se va acorda numai la finalul perioadei de 42 de zile de la nastere.
Suspendarea CIM se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii ( HG 500/2011).
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
