Suspendare contract pentru nemotivate anterior altei suspendari
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu o informatie.
In perioada 07.06 - 14.06 i-am suspendat contractul unui salariat in baza unei cereri de concediu fara plata.
Cand am primit pontajul am observat ca in data de 06.06 avea o nemotivata.
Intrebarea mea este daca ii mai pot suspenda contractul pentru aceasta nemotivata.
Multumesc!
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu o informatie.
In perioada 07.06 - 14.06 i-am suspendat contractul unui salariat in baza unei cereri de concediu fara plata.
Cand am primit pontajul am observat ca in data de 06.06 avea o nemotivata.
Intrebarea mea este daca ii mai pot suspenda contractul pentru aceasta nemotivata.
Multumesc!
Adaugata in:
User C. Ane
a intrebat la 26 Iun. 2017
a intrebat la 26 Iun. 2017

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
2 raspunsuri
User C. Ane
a raspuns userului adriana iancu la 29 Iun. 2017
a raspuns userului adriana iancu la 29 Iun. 2017
Bun, dar totusi mi s-a spus ca daca am facut suspendarea pentru concediu fara plata nu mai pot face pentru nemotivate deoarece data pentru nemotivate este inaintea suspendarii pentru concediu fara plata. Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2017
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2017
Da,se poate, pentru ca sunteti in termenul de 20 de zile lucratoare prevazut de HG 500 actualizata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi [1 raspuns]