suspendare in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
un angajat a facut cerere de cfs pentru o luna de zile. Dupa doua saptamani a venit cu decizie de pensionare pentru incapacitate de munca. Cum reglementam situatia in revisal, avand in vedere ca a fost introdusa si data de incetare suspendare si nu se mai poate opera modificare, corectie sau anulare suspendare?
un angajat a facut cerere de cfs pentru o luna de zile. Dupa doua saptamani a venit cu decizie de pensionare pentru incapacitate de munca. Cum reglementam situatia in revisal, avand in vedere ca a fost introdusa si data de incetare suspendare si nu se mai poate opera modificare, corectie sau anulare suspendare?
Adaugata in:
User Asd Teo
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
Data de incetare a suspendarii nu se introduce in Revisal inainte ca salariatul sa revina la locul de munca. Data de incetare a suspendarii reprezinta ziua urmatoare datei de sfarsit, ele nu sunt acelasi lucru. Astfel ca ar trebui sa puteti opera in Revisal data incetarii perioadei de suspendare, in urma intocmirii unei decizii de incetare a suspendarii. Ulterior puteti opera incetarea CIM ca urmare a deciziei de pensionare.
Alte intrebari despre Resurse umane
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi [1 raspuns]