ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

termenul legal de prezentare a deciziei de pensionare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Un salariat s-a pensionat cu reducerea varstei standard de pensionare acum 2 luni si isi continua activitatea pe baza vechiului CIM . Care este termenul legal in care trebuia sa prezinte decizia de pensionare ? Cand trebuia sa-i inchid contractul de munca si sa-i deschid altul nou ...el lucreaza inca in cadrul aceluiasi contract. Este in regula daca ii fac acum decizie de incetare si alt contract de munca si operez in Revisal ? Ce sanctiuni pot primi in acest caz tinand cont de faptul ca acum (dupa 2 luni) a prezentat decizia de pensionare ?


Larisa Verdes
 User  Larisa Verdes
a intrebat la 19 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2014
In cazul salariatilor care se pensioneaza la limita de varsta contractul inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare, si nu la data comunicarii deciziei. Aici este greseala angajatorului si nu a salariatului. Incetati-i CIM actual si intocmiti un nou contract la o data prezenta, eventual cu data de luni, si incheiati un CIM nou pentru a o pastra in activitate. El nu va primi nicio sanctiune pentru ca nu a gresit cu nimic legal.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024