termenul legal de prezentare a deciziei de pensionare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Un salariat s-a pensionat cu reducerea varstei standard de pensionare acum 2 luni si isi continua activitatea pe baza vechiului CIM . Care este termenul legal in care trebuia sa prezinte decizia de pensionare ? Cand trebuia sa-i inchid contractul de munca si sa-i deschid altul nou ...el lucreaza inca in cadrul aceluiasi contract. Este in regula daca ii fac acum decizie de incetare si alt contract de munca si operez in Revisal ? Ce sanctiuni pot primi in acest caz tinand cont de faptul ca acum (dupa 2 luni) a prezentat decizia de pensionare ?

Adaugata in: Resurse umane Inchiderea cim

User Larisa Verdes
a intrebat la 19 Sep. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2014

In cazul salariatilor care se pensioneaza la limita de varsta contractul inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare, si nu la data comunicarii deciziei. Aici este greseala angajatorului si nu a salariatului. Incetati-i CIM actual si intocmiti un nou contract la o data prezenta, eventual cu data de luni, si incheiati un CIM nou pentru a o pastra in activitate. El nu va primi nicio sanctiune pentru ca nu a gresit cu nimic legal.

Raspunde

termenul legal de prezentare a deciziei de pensionare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane