Titularizare pe post
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un salariat este angajat pe perioada determinata, iar acum, pe 01.08.2012 se titularizeaza pe post, trebuie sa ii fac act aditional de modificare a duratei contractului sau ii fac decizie de incetare si apoi ii fac alt contract?
Va multumesc!
Va multumesc!
Adaugata in:
User Emilia Andriescu
a intrebat la 27 Iul. 2012
a intrebat la 27 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Iul. 2012
Il puteti modifica in contract pe perioada nedeterminata prin inceheiera unui act aditional inainte de expirarea lui. Important este ca acest act sa fie intocmit cel tarziu in ultima zi lucratoare conform CIM pe perioada determinata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
