ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


transfer angajat la o alta societate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am un angajat care va trebui transferat la o alta societate. Am rugamintea sa imi spuneti cum trebuie inregistrat in Revisal si ce documente se vor intocmi.
Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Resurse umane
Mirela Flore
 User  Mirela Flore
a intrebat la 06 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului mirela flore la 06 Aug. 2013
Cu multa placere si mult succes!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mirela Flore
 User Mirela Flore
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Aug. 2013
Va multumesc pentru proptitudine si pentru informatii!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2013
Notiunea de transfer intre unitati nu mai exista de foarte multa vreme, decat in randul functionarilor publici. Fie dispuneti o detasare ca urmare a incheierii unui acrod in acest sens cu angajatorul in cauza, fie angajatul incheie un alt contract de munca cu repsectivul angajator. De asemenea, daca intervine situatia unei cesiuni intre doua societati, cesionarul va prelua salariatii cu contractele lor asa cum apar la momentul cesiunii.

In cazul detasarii, in Revisal operati perioada ca suspendare, anterior inceperii ei, asa cum prevede HG 500/2011.

Alte intrebari despre Resurse umane