Mirela Flore

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Mirela Flore

Intrebari
Raspunsuri

18 intrebari

Mirela Flore a intrebat:

Am un contract pe perioada determinata

Buna ziua, Am un contract pe perioada determinata , in care ultima zi de lucru a angajatului este astazi 04.08.2014, doresc sa il prelungesc pe inca [citeste mai mult]

Publicat la 04 Aug. 2014 in: Contract de munca 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

Inregistrare in Revisal contract pe pe perioada determinata

Buna ziua, Am rugamintea sa ma ajutati, pentru inregistrarea unui contract pe prioada determinata pe 3 luni , data contractului 04.07.2014 cu [citeste mai mult]

Publicat la 04 Iul. 2014 in: Angajare 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

incadrare cu norma intreaga sau cu timp partial?

Buna ziua! Am o societate care a avut un singur angajat care a iesit la pensie, acum doresc sa angajez o alta persoana. Imtrebarea mea este: [citeste mai mult]

Publicat la 28 Apr. 2014 in: Angajare 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

decizie privind acordarea pensiei pentru limita de varsta

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: Unui angajat i s-a emis decizia de pensioanare, a carei data este 17 martie 2014, mie mi-a [citeste mai mult]

Publicat la 07 Apr. 2014 in: Pensii 5 raspunsuri

Mirela Flore a intrebat:

Imi puteti oferi un raspuns pt urmatoarea problema?

Buna ziua, Imi puteti oferi un raspuns pt urmatoarea problema? Daca o persoana este angajata cu 8 ore pe o societate, mai poate fi angajata cu 2 [citeste mai mult]

Publicat la 12 Mar. 2014 in: Angajare 3 raspunsuri

Mirela Flore a intrebat:

Buna ziua, va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: cum pot anula in revisal un contract care a fost suspendat, caruia i-am inregistrat si [citeste mai mult]

Publicat la 15 Ian. 2014 in: Resurse umane Anulare revisal 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

inregistrare angajat in alt registru angajator - Revisal

Buna ziua. Am rugamintea sa imi spuneti cum trebuie sa procedez in cazul in care am inregistrat un angajat in alt registru angajator decat cel in [citeste mai mult]

Publicat la 23 Oct. 2013 in: Angajare 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

concediere din motive economice

Buna ziua. Care este procedura in cazul in care un salariat a fost concediat din motive economice? Se va desfiinta postul. Mentionez ca acesta nu a [citeste mai mult]

Publicat la 02 Oct. 2013 in: Somaj 2 raspunsuri

Mirela Flore a intrebat:

restrangere activitate

Buna ziua. O societate isi restrange activitatea si trebuie sa renunte la un angajat. Care sunt conditiile legale pentru a "renunta " la [citeste mai mult]

Publicat la 19 Sep. 2013 in: Concediere 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

absent nemotivat

Buna ziua! Am un angajat care de 2 zile absenteaza nemotivat. Imi puteti spune dupa cate zile de absenta trebuie trimisa invitatie de conciliere? Si [citeste mai mult]

Publicat la 18 Sep. 2013 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri

Mirela Flore a intrebat:

Nr zile concediu

Buna ziua, ce nr. de zile va trebui mentionat in CIM pentru un angajat care nu a implinit varsata de 18 ani, are 17 ani si 11 luni! Multumesc! [citeste mai mult]

Publicat la 06 Sep. 2013 in: Concedii 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

Angajat minor

Buna ziua. Am un viitor angajat in varsat de 17 ani si 11 luni, pentru incheierea CIM imi trebuie acordul tutorelui? Multumesc anticipat! [citeste mai mult]

Publicat la 05 Sep. 2013 in: Angajare 1 raspuns

Mirela Flore a intrebat:

sitiatie locuri de munca vacante

Buna ziua. In situatia in care un angajat isi da demisia si i se incheie cim cu art.55 lit. b, trebuie trimis la AJOFM situatia privind locurile de [citeste mai mult]

Publicat la 26 Aug. 2013 in: Resurse umane 1 raspuns

Pagina: 1 2 »

2 raspunsuri

User Mirela Flore
a raspuns userului Ioana Popa (08 Aug. 2013)

Va multumesc !... mai mult

User Mirela Flore
a raspuns userului Ioana Popa (06 Aug. 2013)

Va multumesc pentru proptitudine si pentru informatii! ... mai mult