transmitere REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
daca unui angajat ii modific salariul cu 10.04.2012 dar vreau sa-i transmit azi05.04.2012 in REVISAL ce data trec la rubrica "data la care se produc modificari"? Logic ar fi 10.04.2012 dar am citit raspunsuri contradictorii
Multumesc
daca unui angajat ii modific salariul cu 10.04.2012 dar vreau sa-i transmit azi05.04.2012 in REVISAL ce data trec la rubrica "data la care se produc modificari"? Logic ar fi 10.04.2012 dar am citit raspunsuri contradictorii
Multumesc
Adaugata in:
User Flori Nenu
a intrebat la 05 Apr. 2012
a intrebat la 05 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2012
Treceti data de la care intra in vigoare schimbarea, respectiv data de 10.04.2012. In actele aditionale de regula apar trecute datele la care schimbarea isi produce efectele.
Pentru contractele de munca lucrurile stau putin diferit, poate de aici contradictia. In cazul lor, data la care se produc efectele o reprezinta data semnarii. Actele aditionale pot fi operate in Revisal in termen de 19 zile, caz in care se poate intampla ca data semnarii si data operarii sa nu coincida. La fel, e posibil ca un act aditional sa fie semnat pentru o modificare ce urmeaza sa se produca mai tarziu, aceea fiind data la care se produc efectele.
Pentru contractele de munca lucrurile stau putin diferit, poate de aici contradictia. In cazul lor, data la care se produc efectele o reprezinta data semnarii. Actele aditionale pot fi operate in Revisal in termen de 19 zile, caz in care se poate intampla ca data semnarii si data operarii sa nu coincida. La fel, e posibil ca un act aditional sa fie semnat pentru o modificare ce urmeaza sa se produca mai tarziu, aceea fiind data la care se produc efectele.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
