transmitere revisal modificare timp luc si sal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Am descoperit astazi ca nu am transmie revisalul cu modificare contract timp luc si sal incepand cu 01.03.2016.
Am maj si sal incepand cu 01.05.16
Actele aditionale au fost intocmite si aduse la cunostinta sal.
Cum pot rezolva aceasta problema?
Va multumesc.
Buna ziua, va rog frumos sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Am descoperit astazi ca nu am transmie revisalul cu modificare contract timp luc si sal incepand cu 01.03.2016.
Am maj si sal incepand cu 01.05.16
Actele aditionale au fost intocmite si aduse la cunostinta sal.
Cum pot rezolva aceasta problema?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Vik Vik
a intrebat la 16 Mai. 2016
a intrebat la 16 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Vik Vik
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
Multumesc, am operat cele din 01.05.16 - am omis cele din 01.03.16
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
Pentru actele aditionale intocmite cu data de 01.03.2016, termenul de transmitere in Revisal prevazut de HG 500/2011, este depasit.
Netransmiterea registrului in termenele prevazute la art 4 din GH 500/2011 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei la 8000 lei.
Pentru cele intocmite in 01.05.2016, sunteti in termen, le puteti transmite.
Netransmiterea registrului in termenele prevazute la art 4 din GH 500/2011 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei la 8000 lei.
Pentru cele intocmite in 01.05.2016, sunteti in termen, le puteti transmite.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
