ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Trecere din suspendare CIC in alta suspendare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Mamica a stat in CIC pana la implinirea varstei de un an, solicitand la data implinirii varstei de una an a copilului, CFP pt inca un an.

Trecerea din CIC in CFP se face in ziua urmatoare chiar daca este zi nelucratoare? Sau cu prima zi lucratoare?

De ex. copilul face un an la data de 04.10.2013 - vineri si ea solicita CFP pana la implinirea varstei de doi ani a copilului, deci CFP intra din 05.10.2013 - sambata?

Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Irina Nicolae
 User  Irina Nicolae
a intrebat la 08 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
Intrarea salariatei in CFP se face cu data din care aceasta doreste sa plece in concediu. Daca solicitarea ei este ca acest CFP sa fie imediat in continuarea celui cu indemnizatie atunci se acorda din ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste un an, chiar daca este zi nelucratoare. Suspendarea se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data ei, ceea ce inseamna ca puteti opera si intr-o zi lucratoare ulterioara, cat timp va incadrati in termenul mentionat.
In cazul de fata ea poate intra in CFP incepand cu data de 05.10.2013daca aceasta este solictiarea ei.

Alte intrebari despre Resurse umane