Trecere din suspendare CIC in alta suspendare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Mamica a stat in CIC pana la implinirea varstei de un an, solicitand la data implinirii varstei de una an a copilului, CFP pt inca un an.
Trecerea din CIC in CFP se face in ziua urmatoare chiar daca este zi nelucratoare? Sau cu prima zi lucratoare?
De ex. copilul face un an la data de 04.10.2013 - vineri si ea solicita CFP pana la implinirea varstei de doi ani a copilului, deci CFP intra din 05.10.2013 - sambata?
Multumesc.
Buna ziua.
Mamica a stat in CIC pana la implinirea varstei de un an, solicitand la data implinirii varstei de una an a copilului, CFP pt inca un an.
Trecerea din CIC in CFP se face in ziua urmatoare chiar daca este zi nelucratoare? Sau cu prima zi lucratoare?
De ex. copilul face un an la data de 04.10.2013 - vineri si ea solicita CFP pana la implinirea varstei de doi ani a copilului, deci CFP intra din 05.10.2013 - sambata?
Multumesc.
Adaugata in:
User Irina Nicolae
a intrebat la 08 Oct. 2013
a intrebat la 08 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
Intrarea salariatei in CFP se face cu data din care aceasta doreste sa plece in concediu. Daca solicitarea ei este ca acest CFP sa fie imediat in continuarea celui cu indemnizatie atunci se acorda din ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste un an, chiar daca este zi nelucratoare. Suspendarea se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data ei, ceea ce inseamna ca puteti opera si intr-o zi lucratoare ulterioara, cat timp va incadrati in termenul mentionat.
In cazul de fata ea poate intra in CFP incepand cu data de 05.10.2013daca aceasta este solictiarea ei.
In cazul de fata ea poate intra in CFP incepand cu data de 05.10.2013daca aceasta este solictiarea ei.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
