unic intretinator de familie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Sunt mama a 2 copii de 10 si 8 ani, lucrez sef departament la un supermarket, eram pe un magazin si raion care nu faceam tura de noapte. Am fost mutata in alt magazin care se face tura de noapte, si am spus ca am 2 copii acasa , dar pe sefa de magazin nu o intereseaza. Exista vreun articol in lege sa arat celor de la sediu ca eu sunt unic intretinator de familie si sa nu lucrez sch 3?
Buna ziua
Sunt mama a 2 copii de 10 si 8 ani, lucrez sef departament la un supermarket, eram pe un magazin si raion care nu faceam tura de noapte. Am fost mutata in alt magazin care se face tura de noapte, si am spus ca am 2 copii acasa , dar pe sefa de magazin nu o intereseaza. Exista vreun articol in lege sa arat celor de la sediu ca eu sunt unic intretinator de familie si sa nu lucrez sch 3?
Adaugata in:
User Ioana Radu
a intrebat la 30 Dec. 2013
a intrebat la 30 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului IOANA RADU la 03 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului IOANA RADU la 03 Ian. 2014
Depinde de diferente. Se poate considera discriminare daca la baza ei exista anumite criterii precum varsta, sex, religie, rasa etc. sau alte criterii de diferentiere individuala. Pentru astfel de situatii, daca ele intr-adevar apar, va puteti adesa Centrului pentru Combatere a Discriminarii sau chiar Instantei de judecata, dar cu dovezi in sustinerea acuzatiilor aduse (sun acceptate inregistrarile audio sau video).
User Ioana Radu
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Dec. 2013
Am inteles, va multumesc.
Dar daca sefa de magazin face diferente intre sefii de departament atunci se poate numi Descriminare la locul de munca?
va multumesc , am sa incerc sa vb la sediu ptr schimbarea magazinului , sa nu mai lucrez sch de noapte.
UN AN NOU MAI BUN SI CU MULTE IMPLINIRI
Dar daca sefa de magazin face diferente intre sefii de departament atunci se poate numi Descriminare la locul de munca?
va multumesc , am sa incerc sa vb la sediu ptr schimbarea magazinului , sa nu mai lucrez sch de noapte.
UN AN NOU MAI BUN SI CU MULTE IMPLINIRI
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Dec. 2013
Nu, nu exista in lege prevazuta o interdictie de efectuare a muncii de noapte in cazul persoanelor cu statut de unic intretinator familial. Din pacate nu prea aveti ce face, daca acesta este specificul activiatii si programul de lucru pentru salariati, refuzul dvs poate fi interpretat ca abatere disciplinara cat timp legea nu prevede nimic in aceasta directie.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
