ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Vechime in campul muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Se considera stagiu de cotizare, respectiv vechime, perioada de concediu pentru cresterea copilului si somajul si pentru o perioada de noua ani si sase luni lucrata in grupa a doua, dupa anul 1989 se adauga ani la vechime?

Adaugata in: Resurse umane
Daniela-nicoleta Vaduva
 User  Daniela-nicoleta Vaduva
a intrebat la 26 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

12 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 27 Iun. 2013
Multumesc pentru acest act normativ. Atunci gresala este a mea dar cred ca si a celor de la Casele de pensii cateodata. Pentru ca au fost situatii in care nu s-au luat in consideare aceste perioade.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 27 Iun. 2013
Vedeti dumneavoastra problema cu vechimea in munca data de munca prestata in baza unui CIM a fost introdusa in noul cod, martie 2003 .Inainte insa vechimea in munca era data si de alte perioade in care salariatul nu presta munca.Un exemplu ar fi chiar siLegea somajului nr.1 din 1991 care prevedea ca perioada de somaj este vechime in munca.
In plus perioada de crestere copil pana in anul 2001 nu in toate situatiile a fost chiar consemnmata in carnetul de munca ca perioada de suspendare a CIM pentru ca nu se delimitau exact situatiile in care se aflau salariatii .
Contractul de munca a curs pe mai departe si in carnetul de munca erau consemnate doar drepturile pentru care s-a negociat contractul de munca nu si indemnizatiile de care beneficiau mamicile in baza Legii 120 din 1997.
De aceea legiutorul a acceptat ca vechimea in munca consemnata in carnetul de munca sa fie asimilata stagiului de cotizare la pensie pana la data intrarii in vigoare a Legii 19 din 2000. Ar fi in opinia mea un gol pentru perioada 01.04.2001 si 01.01.2006.
Daca potrivit Orduinului 340 din 2001 de apl;icare a Legii 19 din 2000 perioada de crestere copil este perioada asimilata in Legea 263 din 2010 se considera asimilata abia incepand cu data de 01.01.2006.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013

ordinul 340 din 2001
Perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare

41. Conform prevederilor art. 38 din lege, se asimileaza stagiului de cotizare:

a) perioadele in care o persoana a beneficiat de drepturi de asigurari sociale (indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, de boli profesionale si accidente de munca; prestatie pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; indemnizatie pentru maternitate; indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav) sau de pensie de invaliditate.

Perioadele asimilate stagiului de cotizare se evidentiaza distinct in Certificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, precum si in evidentele casei teritoriale de pensii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 27 Iun. 2013
Constituie perioade asimilate stagiului de cotizare si perioadele necontributive care au constituit vechime in munca utila la pensie in baza legislatiei anterioare intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000:

- perioada in care a fost indepartata din serviciu pentru activitate politica revolutionara, antifascista sau democratica, inainte de 23 August 1944, ori ca urmare a persecutiilor rasiale sau nationale, in perioada ianuarie 1938 - decembrie 1945;
- perioada in care a desfasurat o activitate revolutionara antifascista, recunoscuta de catre organele in drept, ca vechime in munca.
- perioada in care a fost suspendata din functie ori i s-a desfacut contractul de munca, daca aceste masuri au fost anulate ulterior ca fiind ilegale.
- perioada in care o persoana incadrata in munca urmeaza cursuri de pregatire profesionala sau politica.
- perioadele pentru care s-a cotizat la fostele asigurari sociale, ori la casele de pensii preluate de stat.
- perioada in care o femeie a fost incadrata, cu program redus, potrivit legii, pentru ingrijirea copiilor in virsta de pina la 6 ani, se socoteste ca timp integral.
- perioadele recunoscute ca atare in baza Decretului-lege nr.118/1990.
- perioadele pentru care se primesc plati compensatori in baza Ordonantei de Urgenta nr.98/1999.
- perioadele in care a beneficiat de somaj si de ajutor de integrare profesionala prevazuta de Legea nr. 1/1991

http://www.pensiineamt.ro/Prestatii/Pensii/Perioadele-asimilate

Deci numai daca s-a platit efectiv contributie la pensie pentru acea perioada ea a fi luata in considerare ca perioada contributiva.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 27 Iun. 2013
Nu este perioada contributiva concediul crestere copil, ci perioada asimilata. Atentie la detalii. Art. 160 nu face referire la concediul crestere copil, cel putin eu nu am regasit. Cred ca undeva e o confuzie. Se treceau si ulterior concediile in cartea de munca. Se trec si acum in adeverinta de vechime, document care inlocuieste cartea de munca, nu acesta este elementul decisiv si in plus nu asta o face sa fie perioada contributiva. Totusi legea este explicita. Este vorba de ce accepta actuala lege ca vechime in munca in privinta concediului crestere copil, ca perioade asimilate. De altfel chiar dvs m-ati contrazis in raspunsuri anterioare.

Vechimea este data de durata unui CIM, iar ca urmare a acordarii CIC contractul de munca se suspenda in prezent. Vechiul Cod al muncii, abrogat abia in 2003, stabilea ca pe perioada concediului crestere copil contractul inceteaza, nicidecum ca se suspenda raportul de munca.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2013
Pana in anul 2001.04. se are in vedere vechimea in munca inscrisa in carnetul de munca.Aceasta se asimileaza stagiului de cotizare la pensie potrivit art.160 din Legea 19din 2000.Perioada de crestere copil in baza Legii mentionate Legea 120 din 1997 este trecuta in carnetul de munca.Perioada respectiva este perioada contributiva
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iun. 2013
Din acest motiv am mentionat doar cele doua ordonante. Nici in legea 19/2000 nu era prevazut concediul crestere copil ca perioada asimilata stagiului. (Vedeti art. 38)

ART. 38
(1) ?n sistemul public se asimilează stagiului de cotizare si perioadele necontributive,
denumite ?n continuare perioade asimilate, ?n care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu exceptia celor prevăzute la art. 40 lit. a) - c) si e);
b) a urmat cursurile de zi ale ?nvătăm?ntului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora;
c) a satisfăcut serviciul militar ca militar ?n termen sau militar cu termen redus, pe durata
legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau ?n prizonierat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Iun. 2013
Insa atentie si la ce prevede lega pensiilor in aceasta directie.

Art. 49
(1) In sistemul public de pensii se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul:
f) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;
(3) Persoanele prevazute la alin. (1) beneficiaza de perioadele asimilate daca in aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare in conditiile prezentei legi.
(4) Perioadele asimilate prevazute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea prestatiilor de asigurari sociale in conditiile prevazute de prezenta lege.

Ca atare, nu se ia in considerare concediul crestere copil acordata anterior acestei date ca vechime in munca pentru pensie. Este destul de clara aceasta prevedere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Iun. 2013
Cu placere!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Iun. 2013
Multumesc pentru completare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013



L E G EA 120 DIN 1997

privind concediul plătit pentru ?ngrijirea copiilor ?n v?rstă de p?nă la 2 ani

;;
Art. 4. − Perioada concediului pentru ?ngrijirea copilului ?n v?rstă de p?nă la 2 ani constituie vechime ?n muncă.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
Concediul crestere copil acordat in baza OUG 148/2005 si OUG 111/2010 consitutie vechime in munca, serviciu si sepcialitate. Nu si concediul acordat anterior intrarii in vigoare a primiei dinte ordonante. Somajul este perioada contributiva pentru pensie, deci se adauga la vechimea in munca. Grupa de munca poate reduce varsta de pensioanre dar trebuie sa fie recunoscuta printr-o adeverinta.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024