ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


vechime in munca si in specialitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Daca am incheiat doar un contract de munca cu timp partial in urma cu 2 ani, vechimea in munca si in specialitate cat este? Daca se poate baza legala.
Va multumesc

Maria Petrof
 User  Maria Petrof
a intrebat la 04 Dec. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2015
Vechimea in munca reprezinta o notiune diferita de vechimea in profesie si de vechimea in specialitate.
Vechime in munca este munca prestata in temeiul unui contract individual de munca, iar vechimea in specialitate este perioada in care persoana prestat activitate in specialitate dar nu in temeiul unui contract individual de munca (ex.in temeiul unui contract de colaborare sau ca PFA).
Vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract cu timp partial de 4 ore si pentru un contract cu norma intreaga sau doua contracte de munca cu norma intreaga.
Potrivit Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, vechimea in munca si in specialitate se calculeaza raportat la intreaga perioada de timp lucrata ca salariat.
Codul muncii
Art. 16, alin. (4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.

Alte intrebari despre Resurse umane