vechime in munca si in specialitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Daca am incheiat doar un contract de munca cu timp partial in urma cu 2 ani, vechimea in munca si in specialitate cat este? Daca se poate baza legala.
Va multumesc
Buna ziua,
Daca am incheiat doar un contract de munca cu timp partial in urma cu 2 ani, vechimea in munca si in specialitate cat este? Daca se poate baza legala.
Va multumesc
Adaugata in:
User Maria Petrof
a intrebat la 04 Dec. 2015
a intrebat la 04 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2015
Vechimea in munca reprezinta o notiune diferita de vechimea in profesie si de vechimea in specialitate.
Vechime in munca este munca prestata in temeiul unui contract individual de munca, iar vechimea in specialitate este perioada in care persoana prestat activitate in specialitate dar nu in temeiul unui contract individual de munca (ex.in temeiul unui contract de colaborare sau ca PFA).
Vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract cu timp partial de 4 ore si pentru un contract cu norma intreaga sau doua contracte de munca cu norma intreaga.
Potrivit Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, vechimea in munca si in specialitate se calculeaza raportat la intreaga perioada de timp lucrata ca salariat.
Codul muncii
Art. 16, alin. (4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Vechime in munca este munca prestata in temeiul unui contract individual de munca, iar vechimea in specialitate este perioada in care persoana prestat activitate in specialitate dar nu in temeiul unui contract individual de munca (ex.in temeiul unui contract de colaborare sau ca PFA).
Vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract cu timp partial de 4 ore si pentru un contract cu norma intreaga sau doua contracte de munca cu norma intreaga.
Potrivit Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, vechimea in munca si in specialitate se calculeaza raportat la intreaga perioada de timp lucrata ca salariat.
Codul muncii
Art. 16, alin. (4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
