weekend
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Imi puteti spune va rog daca trebuie anuntat itm-ul ca firma are program si in weekend?
Multumesc.
Buna ziua,
Imi puteti spune va rog daca trebuie anuntat itm-ul ca firma are program si in weekend?
Multumesc.
Adaugata in:
User 1 Catalina
a intrebat la 12 Apr. 2012
a intrebat la 12 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2012
In cazul in care salariatul lucreaza in zilele de sambata si duminica nu trebuie sa anuntati ITM. Exceptie fac numai situatiile in care salariatul lucreaza un numar mare de zile consecutive fara repaus saptamanal, caz in care acesa se va acorda cumulat.
Daca salariatii desfasoara ocazional sau regulat activitate in timpul zilelor de sambata si duminica, puteti stabili prin CCM sau contractul de munca alte zile de repaus saptamanal.
Daca salariatii desfasoara ocazional sau regulat activitate in timpul zilelor de sambata si duminica, puteti stabili prin CCM sau contractul de munca alte zile de repaus saptamanal.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2012
ITM este anuntat pentru situatiile prezentate la art 137, alineatul 4 si art 125 alineatul 6
Art. 137 din codul muncii republicat
4 In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
5 Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. 4 au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. 2.
Art. 125
6 Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.
Art. 137 din codul muncii republicat
4 In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
5 Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. 4 au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. 2.
Art. 125
6 Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
