Ajutor somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cu ce articol trebuie sa inceteze raportul de munca in revisal daca firma a fost inchisa prin faliment cu decizie judecatoreasca in timp ce eu eram in concediu de crestere al copilului. Astept raspunsul dvs. ca am facut multe drumuri la AJOFM. Multumesc anticipat.
Cu ce articol trebuie sa inceteze raportul de munca in revisal daca firma a fost inchisa prin faliment cu decizie judecatoreasca in timp ce eu eram in concediu de crestere al copilului. Astept raspunsul dvs. ca am facut multe drumuri la AJOFM. Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Geanina Barladeanu
a intrebat la 11 Sep. 2013
a intrebat la 11 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
Falimentul inseamna incetarea existentei angajatorului, in conditiile legii, iar in astfel de sitautii contractul de munca (CIM) inceteaza de drept conform Codului muncii republica, in temeiul art. 56 (1) litera a). Din pacate insa acest temei de incetare nu se numara printre cele prevazute in normele de aplicare a legii somajului (acele motive neimputabile salariatului) ca urmare a carora un fost salariat poate primi indemnzatie de somaj. Astfel ca tot la cei de la AJOFM va trebui sa mergeti si sa ii intrebati daca va pot ajuta in acesta directie.
