ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ajutor somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cu ce articol trebuie sa inceteze raportul de munca in revisal daca firma a fost inchisa prin faliment cu decizie judecatoreasca in timp ce eu eram in concediu de crestere al copilului. Astept raspunsul dvs. ca am facut multe drumuri la AJOFM. Multumesc anticipat.


Adaugata in: Somaj
Geanina Barladeanu
 User  Geanina Barladeanu
a intrebat la 11 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
Falimentul inseamna incetarea existentei angajatorului, in conditiile legii, iar in astfel de sitautii contractul de munca (CIM) inceteaza de drept conform Codului muncii republica, in temeiul art. 56 (1) litera a). Din pacate insa acest temei de incetare nu se numara printre cele prevazute in normele de aplicare a legii somajului (acele motive neimputabile salariatului) ca urmare a carora un fost salariat poate primi indemnzatie de somaj. Astfel ca tot la cei de la AJOFM va trebui sa mergeti si sa ii intrebati daca va pot ajuta in acesta directie.


Alte intrebari despre Somaj