am sau nu dreptul la somaj in cazul meu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, lucrez de 1,5 luni la o firma cu 2 contracte de munca pe cate 4 ore, ambele insumand 1250 ron brut. Din anumite motive seful ma da afara
Intrebarea mea e urmatoarea: daca inchid un contract cu demisie de comun acord, iar altul cu intrare in somaj, cum se calculeaza somajul, din 1250 sau 600 ron? Stiu ca la 4 ore de munca am nevoie de 24 luni de cotizare, dar in cazul meu se poate aduna si cotizatia de pe celalalt contract, chiar daca e inchis cu demisia mea? multumesc!
Buna ziua, lucrez de 1,5 luni la o firma cu 2 contracte de munca pe cate 4 ore, ambele insumand 1250 ron brut. Din anumite motive seful ma da afara
Intrebarea mea e urmatoarea: daca inchid un contract cu demisie de comun acord, iar altul cu intrare in somaj, cum se calculeaza somajul, din 1250 sau 600 ron? Stiu ca la 4 ore de munca am nevoie de 24 luni de cotizare, dar in cazul meu se poate aduna si cotizatia de pe celalalt contract, chiar daca e inchis cu demisia mea? multumesc!
Adaugata in:
User Marineta Popescu
a intrebat la 04 Feb. 2016
a intrebat la 04 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului marineta popescu la 11 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului marineta popescu la 11 Feb. 2016
Indemnizatia de somaj reprezinta 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia (500 lei), la care se adauga, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 3 ani, o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului brut de baza lunar pe ultimele 12 luni a unei cote procentuale diferentiate, astfel:
-3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
-5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
-7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
-10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
-6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
-9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
-12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
-3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
-5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
-7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
-10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
-6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
-9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
-12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
User Marineta Popescu
a raspuns userului adriana iancu la 05 Feb. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 05 Feb. 2016
Multumesc pt raspuns
Inainte de angajare am fost in somaj pana in luna iulie, cu toate ca m-am angajat in mai, contract de munca mi-a facut abia in octombrie. Am scris eu gresit, aici lucrez de 15 luni dar am doua contracte pe cate 4 ore. Pe primul l-am incheiat in februarie cu acordul patilor, urmand ca pe cel de-al doilea, dupa cele 15 zile de preaviz, sa mi-l inchida cu darea in somaj. Nu stiu daca pot beneficia de somaj in acest caz si cam la ce suma s-ar ridica el in caz ca beneficiez. Multumesc frumos!
Inainte de angajare am fost in somaj pana in luna iulie, cu toate ca m-am angajat in mai, contract de munca mi-a facut abia in octombrie. Am scris eu gresit, aici lucrez de 15 luni dar am doua contracte pe cate 4 ore. Pe primul l-am incheiat in februarie cu acordul patilor, urmand ca pe cel de-al doilea, dupa cele 15 zile de preaviz, sa mi-l inchida cu darea in somaj. Nu stiu daca pot beneficia de somaj in acest caz si cam la ce suma s-ar ridica el in caz ca beneficiez. Multumesc frumos!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2016
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2016
Este foarte important daca anterior acestor contracte mai aveti perioada lucrata in ultimile 24 de luni in alt loc de munca. Am inteles ca aici aveti doar o luna si jumatate. Este importat ca ultimil CIM sa inceteze cu art 65 din Codul muncii. La calculul indemnizatiei de somaj se iau in calcul veniturile din ambele contracte.
