Anuntare somaj la preluare firma
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Mai trebuie anuntat somajul cu situatia locurilor de munca vacante in cazul in care s-a cumparat o noua firma si astfel s-au preluat si toti angajatii? pt ca nu sunt posturi vacante si nici posturi noi.
multumesc,
Buna ziua,
Mai trebuie anuntat somajul cu situatia locurilor de munca vacante in cazul in care s-a cumparat o noua firma si astfel s-au preluat si toti angajatii? pt ca nu sunt posturi vacante si nici posturi noi.
multumesc,
Adaugata in:
User Andra Andra
a intrebat la 03 Iun. 2014
a intrebat la 03 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
Nu, nu trebuie. AJOFM se anunta numai in cazul vacantarii posturilor si in cazul ocuparii unor posturi declarate vacante la somaj.
RT. 10 - Legea somajului nr. 76/2002
(1) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
.....................
(3) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii.
HG 174/2002 pentru aprobarea normelor de aplicare a legii 76/2002, actualizate in 2014:
ART. 3 (1) Prin sintagma locuri de munca vacante, potrivit art. 10 alin. (1) si (3) din lege, se intelege locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou-create.
RT. 10 - Legea somajului nr. 76/2002
(1) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
.....................
(3) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii.
HG 174/2002 pentru aprobarea normelor de aplicare a legii 76/2002, actualizate in 2014:
ART. 3 (1) Prin sintagma locuri de munca vacante, potrivit art. 10 alin. (1) si (3) din lege, se intelege locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou-create.
