baza de calcul a indemnizzatiei de somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am semnat un Acord de incetare a C.I.M. cu angajatorul meu. In cadrul acestuia se specifica ca: 1. Partile au cazut de accord sa inceteze CIM in baza art 55, lit. b din Codul Muncii; 2. Salariatul va beneficia de urmatoarele : o compensatie compusa din X salarii compensatorii, conform prevederilor art. 100, aliniat 3 din C.C.M. la care se adauga Y salarii lunare brute. In concret, cuantumul acestei compensatii, in suma neta, va fi cel rezultat in urma inmultirii venitului salarial net din ultima luna de activitate, cu numarul de salarii brute cuvenit potrivit art. 100, aliniat 3 din C.C.M. majorat cu Y, angajatorului revenindu-i obligatia de a acorda o despagubire salariatului pentru toate contributiile pe care acesta le datoreaza potrivit legii. In conditiile in care acest acord da posibilitatea de a beneficia ulterior de o indemnizatie de somaj - este o presupunere pe care doresc sa o tratati ca fiind viabila - la determinarea indemnizatiei de somaj se vor lua in calcul si aceste X salarii, majorate cu Y? Daca nu, ce reprezinta "toate contributiile pe care acesta le datoreaza conform legii"? Sunt identice ca si in cazul unui salar brut conform actualului Cod Fiscal, sau sunt aplicate doar o parte din aceste contributii - de ex. : nu se retine indemnizatie Somaj. e doar un exemplu.
Multumesc,
Luciacun
Buna ziua,
Am semnat un Acord de incetare a C.I.M. cu angajatorul meu. In cadrul acestuia se specifica ca: 1. Partile au cazut de accord sa inceteze CIM in baza art 55, lit. b din Codul Muncii; 2. Salariatul va beneficia de urmatoarele : o compensatie compusa din X salarii compensatorii, conform prevederilor art. 100, aliniat 3 din C.C.M. la care se adauga Y salarii lunare brute. In concret, cuantumul acestei compensatii, in suma neta, va fi cel rezultat in urma inmultirii venitului salarial net din ultima luna de activitate, cu numarul de salarii brute cuvenit potrivit art. 100, aliniat 3 din C.C.M. majorat cu Y, angajatorului revenindu-i obligatia de a acorda o despagubire salariatului pentru toate contributiile pe care acesta le datoreaza potrivit legii. In conditiile in care acest acord da posibilitatea de a beneficia ulterior de o indemnizatie de somaj - este o presupunere pe care doresc sa o tratati ca fiind viabila - la determinarea indemnizatiei de somaj se vor lua in calcul si aceste X salarii, majorate cu Y? Daca nu, ce reprezinta "toate contributiile pe care acesta le datoreaza conform legii"? Sunt identice ca si in cazul unui salar brut conform actualului Cod Fiscal, sau sunt aplicate doar o parte din aceste contributii - de ex. : nu se retine indemnizatie Somaj. e doar un exemplu.
Multumesc,
Luciacun
Adaugata in:
User Iosif Pal
a intrebat la 18 Oct. 2018
a intrebat la 18 Oct. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!