beneficiez de somaj daca am avut contract pe perioada determinata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziuA! Am fost angajata cu contract pe perioada determinata dupa cum urmeaza.
01.06.2010-31.08.2010 - norma intreaga ( 0,50 secretar si 0,50 ingrijitor )
01.09.2010-31.12.2010- 0,50 norma secretar
01.01.2011-31.03.2014-0,50 norma secretar
Pot beneficia de somaj? Pe ce perioada trebuie sa fac adeverinta de somaj?
Contractul individual de munca a fost incheiat cu art. 56 litera i din Codul muncii republicat.
Va multumesc si astept raspuns cat mai urgent.
Buna ziuA! Am fost angajata cu contract pe perioada determinata dupa cum urmeaza.
01.06.2010-31.08.2010 - norma intreaga ( 0,50 secretar si 0,50 ingrijitor )
01.09.2010-31.12.2010- 0,50 norma secretar
01.01.2011-31.03.2014-0,50 norma secretar
Pot beneficia de somaj? Pe ce perioada trebuie sa fac adeverinta de somaj?
Contractul individual de munca a fost incheiat cu art. 56 litera i din Codul muncii republicat.
Va multumesc si astept raspuns cat mai urgent.
Adaugata in:
User Rodica Cazacu
a intrebat la 26 Mar. 2014
a intrebat la 26 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
Nu aveti cum sa fiti incadrata pe doua functii diferite prin acelasi contract de munca, ar trebui, cel putin din ianuarie 2011 incoace sa fi avut contracte diferite pentru fiecare functie. Cumularea functiilor, prin plata unui spor suplimentar de 50% era posibila numai in baza CCMUN contract expirat insa din ianuarie 2011. De la acel moment pana acum cumulare functiilor este posibila in baza art. 35 din Codul muncii republicat, prin semnarea a doua sau mai multe contracte cu acelasi angajator sau angajatori diferiti, corespunzator fiecarei functii.
Daca in contract apare norma de lucru de 8 ore sau minim 4 ore / zi atunci beneficiati de indemnizatie de somaj fara probleme. Stagiul minim de cotizare cerut de lege este de 12 luni in ultimele 24 anterioare datei la care depuneti cererea pentru acordarea dreptului la somaj, calculat in raport cu norma intreaga de lucru.
Daca in contract apare norma de lucru de 8 ore sau minim 4 ore / zi atunci beneficiati de indemnizatie de somaj fara probleme. Stagiul minim de cotizare cerut de lege este de 12 luni in ultimele 24 anterioare datei la care depuneti cererea pentru acordarea dreptului la somaj, calculat in raport cu norma intreaga de lucru.
