ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


buna ziua


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fosta angajata 2ani si 7 luni , recent mi.am dat demisia, am cerut somaj si mi.a spus contabila firmei ca nu īmi poate da somaj deoarece trebuie sa angajeze pe cineva pe postul meu . Īntrebarea mea este daca am dreptul la somaj si daca este adev?rat ce mi.a spus contabila.
Multumesc.
Am uitat sa mentionez ca in acesti ani nu am avut concediu cu plata

Adaugata in: Somaj
Gina Hrisca
 User  Gina Hrisca
a intrebat la 26 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
In cazul demisiei nu aveti dreptul la somaj. Indemnziatia se acorda doar daca indepliniti cumulativ conditiile prevazute de lege, si anume aveti stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 iar incetarea are loc din motive neimputabile dumneavoastra.Demisia este considerata de legea somajului drept motiv imputabil salariatului, la fel si incetarea cu acordul partilor.

Alte intrebari despre Somaj