buna ziua
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am fosta angajata 2ani si 7 luni , recent mi.am dat demisia, am cerut somaj si mi.a spus contabila firmei ca nu īmi poate da somaj deoarece trebuie sa angajeze pe cineva pe postul meu . Īntrebarea mea este daca am dreptul la somaj si daca este adev?rat ce mi.a spus contabila.
Multumesc.
Am uitat sa mentionez ca in acesti ani nu am avut concediu cu plata
Am fosta angajata 2ani si 7 luni , recent mi.am dat demisia, am cerut somaj si mi.a spus contabila firmei ca nu īmi poate da somaj deoarece trebuie sa angajeze pe cineva pe postul meu . Īntrebarea mea este daca am dreptul la somaj si daca este adev?rat ce mi.a spus contabila.
Multumesc.
Am uitat sa mentionez ca in acesti ani nu am avut concediu cu plata
Adaugata in:
User Gina Hrisca
a intrebat la 26 Dec. 2014
a intrebat la 26 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2014
In cazul demisiei nu aveti dreptul la somaj. Indemnziatia se acorda doar daca indepliniti cumulativ conditiile prevazute de lege, si anume aveti stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 iar incetarea are loc din motive neimputabile dumneavoastra.Demisia este considerata de legea somajului drept motiv imputabil salariatului, la fel si incetarea cu acordul partilor.
