cas neplatit iau somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
la o firma nu s au platit contributiile sociale datorate.
personalul angajat, si care urmeaza sa fie disponibilizat, ia somaj?
daca exista, totusi 12 luni, in ultimii doi ani, pentru care s au platit, adica nu sunt platite pentru ultimele 4 lunide ex: dec 2011, ian 2012, febr 2012,dar sunt platite anterior de decembrie 2011, in acest caz se ia?
multumesc
buna ziua,
la o firma nu s au platit contributiile sociale datorate.
personalul angajat, si care urmeaza sa fie disponibilizat, ia somaj?
daca exista, totusi 12 luni, in ultimii doi ani, pentru care s au platit, adica nu sunt platite pentru ultimele 4 lunide ex: dec 2011, ian 2012, febr 2012,dar sunt platite anterior de decembrie 2011, in acest caz se ia?
multumesc
Adaugata in:
User Eu Mika
a intrebat la 21 Mar. 2012
a intrebat la 21 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2012
In cazul in care stagiul de cotizare realizat este de minim 12 luni in ultimele 24, puteti beneficia de indemnizatie de somaj, chiar daca pentru lunile mentionate nu au fost platite contributiile. Insa angajatorul poate plati retroactiv aceste contributii, ar fi bine sa faceti o sesizare catre autoritati - Insepectoratul de munca - pentru a verifica motivul neplatii si daca nu cumva angajatorul nu si-a respectat obligatiile de plata.
