ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce am de facut cu privire la acte?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ies din concediu ingrijire copil pana la 2 ani iar societatea la care lucram si-a suspendat activitatea in ianuarie 2011. Ce trebuie facut in cazul acesta pentru a beneficia de somaj?

Adaugata in: Somaj
Iuliana Serban
 User  Iuliana Serban
a intrebat la 20 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
In cazul reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii, CIM ar fi trebuit incetat la data respectiva cu respectarea art 56 din codul muncii republicat
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
a) ...precum si in cazul dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care angajatorul si-a incetat existenta conform legii;
In cazul in care nu a incetat definitiv activitatea , dumneavoastra oricum faceti cerere pentru reluarea activitatii cu data imediat urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 2 ani si angajatorul trebuie sa va dea preaviz de cel putin 20 de zile lucratoare si ulterior sa va inceteze CIM cu art 65 al.1 din codul muncii republicat.


Alte intrebari despre Somaj

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni adriana iancu Radu Anton alexei delimart George Andreescu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2024