Ce pot face pentru am relua somajul?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Ma numesc Andoni Stela si am o intrebare. Am beneficiat de somaj incepand din luna martie anul curent cand am fost angajata pe durata de determinata de SC Lugera de pe 03.08.2013 pana pe 01.09.2013. De pe data de 02.09.2013 - 02.12.2013 s-a prelungit contractul cu SC Hipermarche SA. De pe data de 02.12.2013 cim a incetat in baza atr 55 lit. b. Am fost la aojfm iar de aici mi s-a comunicat ca nu mai pot relua somajul. Este corecta decizia? Ce pot face pentru am relua somajul?
Va multumesc.
Buna ziua.
Ma numesc Andoni Stela si am o intrebare. Am beneficiat de somaj incepand din luna martie anul curent cand am fost angajata pe durata de determinata de SC Lugera de pe 03.08.2013 pana pe 01.09.2013. De pe data de 02.09.2013 - 02.12.2013 s-a prelungit contractul cu SC Hipermarche SA. De pe data de 02.12.2013 cim a incetat in baza atr 55 lit. b. Am fost la aojfm iar de aici mi s-a comunicat ca nu mai pot relua somajul. Este corecta decizia? Ce pot face pentru am relua somajul?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Andoni Vicentiu
a intrebat la 10 Dec. 2013
a intrebat la 10 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andoni Vicentiu la 11 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Andoni Vicentiu la 11 Dec. 2013
ART. 45 - Lege 76/2002
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
..................
c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni;
..................
(3) Repunerea in plata, dupa suspendarea in conditiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) si k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii situatiei care a condus la suspendare.
Situatia care a condus la suspendare a fost prima angajare, de la incetarea ei trebuia reluata plata in baza unei cereri, apoi facuta o noua incadrare in munca astfel incat sa se poate suspenda din nou somajul.
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
..................
c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni;
..................
(3) Repunerea in plata, dupa suspendarea in conditiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) si k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii situatiei care a condus la suspendare.
Situatia care a condus la suspendare a fost prima angajare, de la incetarea ei trebuia reluata plata in baza unei cereri, apoi facuta o noua incadrare in munca astfel incat sa se poate suspenda din nou somajul.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andoni Vicentiu la 11 Dec. 2013
a raspuns userului Andoni Vicentiu la 11 Dec. 2013
Legea spune ca trebie solicitata reluarea somjului in 30 de zile de la incetarea contractului de munca, or dvs v-ati reangajat, cu un alt contract, la o alta unitate, in condiitile in care somajul este deja suspendat si nu din timpul platii lui. Aici este problema. Este corect ce spun cei de la AJOFM.
User Andoni Vicentiu
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2013
nu este corect deoarece am fost angajata tot pe perioada determinata ! multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013
Daca ati fost incadrata din somaj pe o perioada determinata ce nu depasea 12 luni, puteati relua somajul dupa incetarea raportului de munca, depunand cererea in termen de 30 de zile de la incetare. In cazul dvs inteleg ca v-ati reincadrat in munca, la alt angajator, pentru o perioada nedeterminata (corectati-ma daca gresesc), iar acest raport a incetat cu acordul partilor. Ca urmare a incadrarii pe perioada nedeterminata si a incetarii cu acordul partilor plata indemnizatiei de somaj a incetat conform legii. O noua indemnizatie de somaj veti putea primi dupa ce veti fi realizat un nou stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24, la data depunerii cererii. Daca aceste date sunt corecte, atunci si decizia AJOFM este cea buna.
Suspenarea somajului are loc daca incadrarea in munca se face pentru o perioada de maxim 12 luni, cu contract pe perioada determinata, putand fi reluat dupa incetarea contractului de munca. Daca incadrarea depaseste acest nr de luni, dreptul inceteaza.
Suspenarea somajului are loc daca incadrarea in munca se face pentru o perioada de maxim 12 luni, cu contract pe perioada determinata, putand fi reluat dupa incetarea contractului de munca. Daca incadrarea depaseste acest nr de luni, dreptul inceteaza.
