Concediul pre si post natal se ia in considerare la somal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Eu am avut contract din 24 septembrie 2013 pana la 1 septembrie 2014. Dintre care pana la 12 mai am lucrat si din 12 mai pana la 1 sepembrie am fost in concediu pre si post natal. Perioada de la 12 mai pana la 1septembrie se ia in calcul la cele 12 luni pentru somaj?
Buna ziua. Eu am avut contract din 24 septembrie 2013 pana la 1 septembrie 2014. Dintre care pana la 12 mai am lucrat si din 12 mai pana la 1 sepembrie am fost in concediu pre si post natal. Perioada de la 12 mai pana la 1septembrie se ia in calcul la cele 12 luni pentru somaj?
Adaugata in:
User Corina Radu
a intrebat la 09 Iun. 2016
a intrebat la 09 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2016
Perioadele de concediu medical pentru sarcina si lauzie nu se iau in considerare la stabilirea stagiului minim de cotizare legal pentru somaj.