Cum sa procedez sa nu raman fara venituri?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,am o problema si as dori sa ma lamuresc cu ea. Sunt angajata la o firma din data de 16.01.2015 avand contract determinat pana la data de 29.02.2016. Am ramas insarcinata (5 saptamani) iar cei de la fabrica mi-au propus sa ma interesez la somaj de ce s-ar putea face. Va rog sa imi spuneti si mie daca exista vreun risc sa raman fara nici un venit. Va multumesc anticipat.
Buna,am o problema si as dori sa ma lamuresc cu ea. Sunt angajata la o firma din data de 16.01.2015 avand contract determinat pana la data de 29.02.2016. Am ramas insarcinata (5 saptamani) iar cei de la fabrica mi-au propus sa ma interesez la somaj de ce s-ar putea face. Va rog sa imi spuneti si mie daca exista vreun risc sa raman fara nici un venit. Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Folde Annamaria
a intrebat la 07 Ian. 2016
a intrebat la 07 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2016
La expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul de individual de munca pe durata determinata beneficiati de indemnizatia de somaj daca aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.
Conform OUG 111/2010, somajul este perioada asimilata eligibila pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului.
Art. 2
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
Conform OUG 111/2010, somajul este perioada asimilata eligibila pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului.
Art. 2
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
