Cum se acorda ajutorul de somaj ,daca m-am angajat in aceasta perioada?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, ma numesc Patrascu Aurelia ,in luna februarie am intrat in somaj (sectorul 1),la 1 septembrie m-am angajat la o firma care mi-a facut contract pe durata nedeterminata .De ce este nevoie sa trimit in fiecare luna dovada de la firma angajatoare cum ca lucrez ,daca am dus la Somaj, contractul in care se specifica ca sunt angajata pe durata nedeterminata? Chiar si asa cu toate cererile si documentele , in luna septembrie nu am luat aceasta contributie , iar dupa nenumerate telefoane si discutii de abia am luat somajul pe luna octombrie . Cum se aloca aceasta contributie ca cei de la somaj nu au stiut sa ma dumireasca , de ce este nevoie de atata hartogaraie daca se specifica concret ca am fost angajata pe durata nedeterminata. Daca prin lege se specifica ,ca aceasta contributie este de 30% din somaj , pana la data expirarii acestuia , adica dupa 1 an calendaristic de ce mai este nevoie sa merg in fiecare luna la somaj cu acea cerere , nu se poate calcula din start acest procent sau ....... Unde pot face o sesizare in acest sens pentru a schimba acest lucru ,mi se pare absurd sa ne cersim drepturile in fiecare luna mai ales ca ne gasim singuri de munca . Va multumesc
Buna seara, ma numesc Patrascu Aurelia ,in luna februarie am intrat in somaj (sectorul 1),la 1 septembrie m-am angajat la o firma care mi-a facut contract pe durata nedeterminata .De ce este nevoie sa trimit in fiecare luna dovada de la firma angajatoare cum ca lucrez ,daca am dus la Somaj, contractul in care se specifica ca sunt angajata pe durata nedeterminata? Chiar si asa cu toate cererile si documentele , in luna septembrie nu am luat aceasta contributie , iar dupa nenumerate telefoane si discutii de abia am luat somajul pe luna octombrie . Cum se aloca aceasta contributie ca cei de la somaj nu au stiut sa ma dumireasca , de ce este nevoie de atata hartogaraie daca se specifica concret ca am fost angajata pe durata nedeterminata. Daca prin lege se specifica ,ca aceasta contributie este de 30% din somaj , pana la data expirarii acestuia , adica dupa 1 an calendaristic de ce mai este nevoie sa merg in fiecare luna la somaj cu acea cerere , nu se poate calcula din start acest procent sau ....... Unde pot face o sesizare in acest sens pentru a schimba acest lucru ,mi se pare absurd sa ne cersim drepturile in fiecare luna mai ales ca ne gasim singuri de munca . Va multumesc
Adaugata in:
User Patrascu Aurelia
a intrebat la 30 Nov. 2014
a intrebat la 30 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Dec. 2014
Conform Art. 72 Legii 76/2002 modificata, de la data angajarii pana cand era ?ndreptatit sa primeasca indemnizaţie de somaj se acorda 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj stabilita .
Aceasta suma se acorda persoanelor carora le-a incetat indemnizatia ca urmare a angajarii pe o perioada mai mare de 12 luni pentru angajare cu norma intreaga, daca cererea a fost depusa in maxim 60 zile de la angajare, daca nu a mai fost in raport de munca la primul angajator si se incadreaza la un alt angajator in perioada de acordare a acestei sume in termen de 30 de zile calendaristice. Pentru a primi acesta suma trebuie sa depuneti o cerere pe care o gasiti la anexa 10 din Normele de aplicare a Legii 76/2002.
Eu v-am dat baza legala si conditiile de acordare, restul rezolvati la agentia de somaj.
Aceasta suma se acorda persoanelor carora le-a incetat indemnizatia ca urmare a angajarii pe o perioada mai mare de 12 luni pentru angajare cu norma intreaga, daca cererea a fost depusa in maxim 60 zile de la angajare, daca nu a mai fost in raport de munca la primul angajator si se incadreaza la un alt angajator in perioada de acordare a acestei sume in termen de 30 de zile calendaristice. Pentru a primi acesta suma trebuie sa depuneti o cerere pe care o gasiti la anexa 10 din Normele de aplicare a Legii 76/2002.
Eu v-am dat baza legala si conditiile de acordare, restul rezolvati la agentia de somaj.
