ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


desfiintarea postului de munca si CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

momentan ma aflu in CIC pana in dec. 2012; postul pe care am fost angajata s-a desfiintat, nu mai au nevoie de mine la locul de munca; insa, daca sunt insarcinata si urmeaza sa nasc dupa expirarea CIC-ului, in 2013, cum procedez sa pot beneficia de al doilea CIC? in decembrie pe 22, copilul implineste 2 ani; eu voi intra in somaj? din somaj pot beneficia de concediu prenatal sau dupa nastere de CIC si indemnizatia aferenta?

Adaugata in: Somaj
Ana B
 User  Ana B
a intrebat la 18 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2012
Puteti intra in somaj, da, daca anterior intrarii in CIC ati realizat un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 pana la intrarea in CIC. Din somaj puteti intra direct in concediu pentru crestere copil. Nu puteti intra in prenatal si postnatal, pentru acordarea acestui concediu este necesara platirea unei contributii de 0,85% care de regula este atribuita angajatorului sau daca v-ai pierdut calitatea de asigurat cu cel mult 9 luni inaintea solicitarii dreptului.

Alte intrebari despre Somaj