Drept la somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Situatia mea: am cost angajata cu contract pe perioada determinata sept 2013- sept 2014, educatoare. In Luna mai am demisionat pt motive personale. Acuma in sept am particular la repartizare pt post dar nu am gasit. Pot beneficia de somaj ?
Situatia mea: am cost angajata cu contract pe perioada determinata sept 2013- sept 2014, educatoare. In Luna mai am demisionat pt motive personale. Acuma in sept am particular la repartizare pt post dar nu am gasit. Pot beneficia de somaj ?
Adaugata in:
User Melisa Tonciu
a intrebat la 17 Sep. 2014
a intrebat la 17 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2014
In cazul demisiei nu aveti dreptul la somaj. Indemnziatia se acorda doar daca indepliniti cumulativ conditiile prevazute de lege, si anume aveti stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 iar incetarea are loc din motive neimputabile dvs. Demisia insa este considerata de legea somajului drept motiv imputabil salariatului, la fel si incetarea cu acordul partilor.
