ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Dreptul la indemnizatia de somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va multumesc mult pentru raspunsul anterior!

Daca la data de 3 august inceteaza un contract de munca de drept unde am vechime 3 luni si mai detin 9 luni de vechime de la o alta firma (de unde am plecat cu acordul partilor) in ultimele 24 luni, am dreptul la indemnizatia de somaj?

Adaugata in: Somaj
Gelu Tiganasu
 User  Gelu Tiganasu
a intrebat la 02 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Aug. 2013
Da, aveti. Cat timp ati lucrat cele 12 luni cu norma intraga si niciuna din perioade nu a fost valorificata pentru o alta indemnizatie de somaj, aveti dreptul la acest ajutor. Din intrebara anterioara insa reiese ca cele 9 luni de zile au fost deja valorificate, dvs. fiind in somaj la data incadrarii in munca. Iar daca incadrarea a avut loc din somaj pe o perioada de 3 luni atunci vorbim de o suspendare a indemnizatiei pe care o puteti relua prin depunerea unei solicitari in termen de 30 de zile de la data incetarii raportului de munca. O perioda deja luata in calcul pentru stagiul unei indemnizatii de somaj nu poate fi refolosita in acelasi scop.


Alte intrebari despre Somaj