Dreptul la indemnizatie pentru somaj, cu timp partial de lucru(4 ore/zi).
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua !
Un angajat cu contract individual de munca, pe durata nedeterminata cu timp partial de 4 ore pe zi, din data de 01.06.2011, are urmatoarea situatie :
La cerere , in perioada 01.11.2013 si pana la 28.02.2014 inclusiv a fost in concediu fara plata .
Din cauza problemelor financiare angajatorul a comunicat, ca vrea sa-i desfaca contractul de munca, din data de 31 mai 2014.
Tinand cont de perioada cotizata, doresc sa aflu daca are dreptul la ajutor de somaj, din cauza ca a fost in concediu fara plata 4 luni de zile?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
Czako E.
Buna ziua !
Un angajat cu contract individual de munca, pe durata nedeterminata cu timp partial de 4 ore pe zi, din data de 01.06.2011, are urmatoarea situatie :
La cerere , in perioada 01.11.2013 si pana la 28.02.2014 inclusiv a fost in concediu fara plata .
Din cauza problemelor financiare angajatorul a comunicat, ca vrea sa-i desfaca contractul de munca, din data de 31 mai 2014.
Tinand cont de perioada cotizata, doresc sa aflu daca are dreptul la ajutor de somaj, din cauza ca a fost in concediu fara plata 4 luni de zile?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
Czako E.
Adaugata in:
User Edita Czako
a intrebat la 09 Mai. 2014
a intrebat la 09 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Edita Czako
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Mai. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Mai. 2014
Multumesc mult, pentru raspunsul Doamnei Ioana Popa.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Cele 4 luni de zile din pacate ii vor afecta stagiul de cotizare si nu va putea intra in somaj. Pentru programul de 4 ore trebuie sa lucreze toate cele 24 de luni anterioare datei depunerii solicitarii pentru indemnizatie, ca sa aiba indeplinita conditia stagiului minim de cotizare prevazut de lege, de 12 luni. El se calculeaza in raport cu norma intreaga de lucru. Cele 4 luni de CFP ii vor reduce stagiul de cotizare cu 2 luni, ramanand astfel doar cu 10 luni de stagiu, corespundentul a 20 de luni lucrate cu 4 ore in ultimele 24 anterioare.
