Dreptul la somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sotia mea este momentan in somaj de 2 luni. Inainte de somaj a lucrat timp de 7 ani si apoi 2 ani a stat in concediu de crestere copil. Si-a gasit un loc e munca si urmeaza sa se angajeze si sa iasa din somaj. In cazul ei i s-au acordat 9 luni de somaj, avand in vedere perioada care a lucrat.
Intrebarea mea este urmatoarea: in cazul in care la noul loc de munca dupa 1-2 luni postul se va desfiinta, ea va mai avea dreptul la somaj? Daca da, pentru ce perioada ?
Multumesc.
Sotia mea este momentan in somaj de 2 luni. Inainte de somaj a lucrat timp de 7 ani si apoi 2 ani a stat in concediu de crestere copil. Si-a gasit un loc e munca si urmeaza sa se angajeze si sa iasa din somaj. In cazul ei i s-au acordat 9 luni de somaj, avand in vedere perioada care a lucrat.
Intrebarea mea este urmatoarea: in cazul in care la noul loc de munca dupa 1-2 luni postul se va desfiinta, ea va mai avea dreptul la somaj? Daca da, pentru ce perioada ?
Multumesc.
Adaugata in:
User Laurentiu Vicol
a intrebat la 21 Aug. 2012
a intrebat la 21 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2012
Daca angajarea se face pe perioada de maxim 12 luni, somajul se va suspenda si se va relua ulterior incetarii raportului de munca. In cazul incadrarii pe perioada nedeterminata insa indemizatia de munca inceteaza si nu va putea fi reluata ulterior, iar perioada pentru care s-a acordat deja somajul nu poate fi reutilizata in acelasi scop.