dupa iesirea din cic doi ani pot intra direct in somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Mai am un pic si termin cic.Firma imi desfiinteaza postul, pot intra direct in somaj cand se termina cic de doi ani.mentionez ca firma nu are probleme financiare, doar desfiinteaza postul meu.
Va multumesc anticipat!
Buna seara,
Mai am un pic si termin cic.Firma imi desfiinteaza postul, pot intra direct in somaj cand se termina cic de doi ani.mentionez ca firma nu are probleme financiare, doar desfiinteaza postul meu.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Fanuta Tache
a intrebat la 20 Mar. 2015
a intrebat la 20 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Fanuta Tache la 29 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Fanuta Tache la 29 Mar. 2015
Trebuie sa solicitati incetarea suspendarii printr-o cerere catre angajator,dupa aceea urmeaza preavizul si la expirarea termenului de preaviz angajatorul emite decizia de incetare CIM.
User Fanuta Tache
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mar. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mar. 2015
Buna dimineata,
Va multumesc frumos!
Cum se procedeaza, imi fac cererea de incepere activitate efectiv cand mi se termina cic?
Ori angajatorul imi face direct decizia de incetare din motive neimputabile mie, si eu merg la somaj?
Va multumesc frumos!
Cum se procedeaza, imi fac cererea de incepere activitate efectiv cand mi se termina cic?
Ori angajatorul imi face direct decizia de incetare din motive neimputabile mie, si eu merg la somaj?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2015
Veti avea dreptul la somaj, deoarece concediul de crestere copil reprezinta stagiu de cotizare pentru somaj conform OUG 111.2010,Art.22:
(1) Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) si (6) si art. 10 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,cumodificarile si completarile ulterioare.
Pentru a beneficia de somaj trebuie sa inceteze contractul de munca din motive neimputabile dumneavoastra.
(1) Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) si (6) si art. 10 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,cumodificarile si completarile ulterioare.
Pentru a beneficia de somaj trebuie sa inceteze contractul de munca din motive neimputabile dumneavoastra.
