In cat timp pot depune actele pt a beneficia de indemnizatia de somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am si eu 2 intrebari:
1. In cat timp pot depune actele pt a beneficia de idemnizatia de somaj?
(eu stiam ca pot depune in maxim 12 luni de la data incetarii CIM, nu stiu daca mai e valabil)
2. Daca ma angajez in Suedia cu CIM (eu fiind somer) pot suspenda somajul pe perioada de 9 luni cat lucrez in Suedia?
Va multumesc
Buna ziua,
Am si eu 2 intrebari:
1. In cat timp pot depune actele pt a beneficia de idemnizatia de somaj?
(eu stiam ca pot depune in maxim 12 luni de la data incetarii CIM, nu stiu daca mai e valabil)
2. Daca ma angajez in Suedia cu CIM (eu fiind somer) pot suspenda somajul pe perioada de 9 luni cat lucrez in Suedia?
Va multumesc
Adaugata in:
User Ad C.
a intrebat la 13 Mai. 2014
a intrebat la 13 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
1. Da, asa este, dreptul se prescrie dupa 12 luni de la data incetarii. Insa daca depuneti dosarul in primele 10 zile de la incetarea raportului de munca indemnizatia se va acorda indepand cu data incetarii CIM, asa cum prevede legea somajului nr. 76/2002.
ART. 38
(1) Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a) incetarii raporturilor de munca;
..................
(2) Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. (1), daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.
(3) Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. (3) este termen de decadere din drepturi.
2. Nu stiu cu ce fel de contracte se face angajarea in Suedia, insa va pot spune ca nu se poate suspenda somajul pentru 9 luni pe motivul angajarii in strainatate. Daca incheiati un contract de munca pe perioada deterninata in Romania, atunci da, putem vorbi de suspendarea somaului pentru cele 9 luni, si veti fi detasat sau delegat in Suedia pe bza acestui contract. Pentru plecarea in strainatate in scopul angajarii legea prevede urmatoarele lucruri:
ART. 45
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
..........
d) la data obtinerii autorizarii pentru mentinerea platii indemnizatiei de somaj, la cererea persoanei care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, Spatiului Economic European sau in Elvetia pentru a cauta un loc de munca si doreste sa isi mentina plata indemnizatiei de somaj, conform prevederilor legale, pe o perioada de maximum 3 luni sau, dupa caz, 6 luni, cu aprobarea agentiei pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi are, dupa caz, domiciliul sau resedinta;
ART. 38
(1) Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a) incetarii raporturilor de munca;
..................
(2) Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. (1), daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.
(3) Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. (3) este termen de decadere din drepturi.
2. Nu stiu cu ce fel de contracte se face angajarea in Suedia, insa va pot spune ca nu se poate suspenda somajul pentru 9 luni pe motivul angajarii in strainatate. Daca incheiati un contract de munca pe perioada deterninata in Romania, atunci da, putem vorbi de suspendarea somaului pentru cele 9 luni, si veti fi detasat sau delegat in Suedia pe bza acestui contract. Pentru plecarea in strainatate in scopul angajarii legea prevede urmatoarele lucruri:
ART. 45
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
..........
d) la data obtinerii autorizarii pentru mentinerea platii indemnizatiei de somaj, la cererea persoanei care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, Spatiului Economic European sau in Elvetia pentru a cauta un loc de munca si doreste sa isi mentina plata indemnizatiei de somaj, conform prevederilor legale, pe o perioada de maximum 3 luni sau, dupa caz, 6 luni, cu aprobarea agentiei pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi are, dupa caz, domiciliul sau resedinta;
